自治区人才推进会提出，要全面摸清人才工作底数，研究制定人才发展“十四五”规划，这些举措，都是为了更好识别人才、选用人才而作出的制度性安排，有利于把创新型、实干型人才识别出来、使用起来，发挥他们的作用。识才需慧眼，辩才需时日。激发人才创新活力，须练就识才慧眼、育才沃土。要坚持“德才兼备、以德为先”的原则，注重查看人才德行和品质，突出对人才报国情怀、学术诚信、创新活力、奉献精神等的识别，不以学历、“帽子”论英雄立足事业所需、发展所需，注重人岗相适，真正把有知识和技能、有创新潜力和发展后劲的人才识别出来，鼓励他们充分发挥聪明才智，让更多千里马脱颖而出、竞奔万里。
加强乡村人才队伍建设
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