高效能人士的七个习惯
这本书是史蒂芬·柯维花了三十多年的时间学习、研究、实践、传授，并加以提炼和完善，最终完结成册的，整本书的中文版分为4个部分，11章，共20.8万字。
在书中柯维为我们总结了跨越时代亘古不变的七个原则，不仅仅是一些技巧和理论，更重要的是“塑造性格”而不是“获得成功”，来帮助人们称为高效能人士和更好的领导者。
这本书畅销30多年，影响力仅次于《圣经》，销量超过4000万册，世界500强企业的培训课程，获中国企业家和全球政企界人士的真诚推荐。
读完这本书，你可以解决生活中的大部分问题，例如恐惧和不安、谴责和抱怨、渴望可以被理解、人生发展不平衡、定位如何等一些列问题。
史蒂芬·柯维
他是美国的思想巨匠，曾入选“影响美国历史进程的25位人物”，《时代周刊》评价他是“释放人类潜能的导师”，他是美国前总统克林顿的顾问，后来受到奥巴马的接见。
他的思想成就可以和戴尔·卡耐基并肩，他是备受世界推崇的领导工作权威，企业组织顾问，家庭问题专家。
七个习惯
积极主动
积极主动就是采取主动，为自己的行为负责，依据自己的原则和价值观来下决定，而不是受情绪或外在环境的影响。
以终为始
以终为始就是所有的事情都是先在脑海里酝酿，然后才是实质的创造。先有愿景和目标，然后再付诸实施计划来完成目标。
要事第一
要事第一就是在实现梦想的过程中重要的事要放在第一位不能放在第二位。
双赢思维
双赢思维就是一种基于互敬，寻求互惠的思考框架和心意，目标就是分享更多的机会、财富和资源，并不是敌对的竞争。
知彼解己
知彼解己用诚心去了解和聆听别人，开启真正的沟通，增进彼此的关系。
综合综效
综合综效就是创造第三种选择，即不按照我的方式，也不按照你的方式，创造第三种更好的办法。
不断更新
不断更新就是如何在身体、精神、智力、社会情感中不断的更新自己。
前三个习惯是关于个人成功领域的习惯，可以提高你的自信心，让你认清自己的本质，内心深处的价值观和个人独特的才干与能耐。
后面三个习惯是关于公众成功领域的习惯，可以激发你修复和重建破裂的人际关系的意愿和能量，让关系变得牢不可破，历久弥新。
最后一个习惯可以加强前面六个习惯，时时为你充电，达到真正的独立与成功的互赖。
共读计划
今天我们介绍了本书的大概内容对序言进行了总结，从明天开始我们一起共同读这本书：
1. 阅读第一部分：由内而外全面造就自己
2. 阅读第三章：积极主动——个人愿景的原则
3. 阅读第四章：以终为始——自我领导的原则
4. 阅读第五章：要事第一——自我管理的原则
5. 阅读第六、七章：双赢思维——人际领导的原则
6. 阅读第八章：知彼解己——移情沟通的原则
7. 阅读第九章：综合综效——创造性合作的原则
8. 阅读第十章：不断更新——平衡的自我提升原则
9. 阅读第十一章：再论由内而外造就自己
就这样希望可以每天抽出半小时到一个小时的时间，来进行碎片化阅读。
从今天开始，我打算和大家一起花一个星期到两个星期的时间，共同读完一本书。
读的书也不少了，但是有的书还是读完了就忘了，虽然看了几本读书方法的书籍，不过自己从没有真正的实践过，所以也想通过这种方式，来强迫自己形成一个好的阅读习惯，也希望自己一只能够坚持下去吧。
在这个浮躁的社会，也为自己的心灵留下一方净土。也希望可以结交几个爱读书的朋友，一起坚持下去。同时大家也可以留言，写下想读的书，让我们一起阅读，分享。
我是晓读书，当学，共勉。
