提到秘书，很多人脑海里可能会浮现如下这种身材和颜值棒棒的美女。。。。的确，这是个赤裸裸优势，可惜现实中大部分秘书不屑于或不符合这种秘书标签。
所以咱还是做个管它有没有颜值，但一定要有实力的秘书吧。
无数年前网上流传一个《九段秘书》的鸡汤，流传了很多年，现在职场小白看到后，仍然觉得有收获：
请输入图片描述
一段秘书：发通知，用电子邮件或在白板发个会议通知，然后准备相关会议用品，并参加会议。
二段秘书：抓落实。发了通知后，再打电话或微信给参会的人确认，确保每个人被及时通知到。
三段秘书：重检查。通知到每个人后，第二天在会前一小时钟提醒与会者参会，确定有没有变动，对临时有急事不能参加会议的人，立即汇报给总经理，保证组织人在会前知悉缺席情况，也给总经理确定缺席的人是否必须参加会议留下时间。
四段秘书：勤准备。做完以上几步后，还去测试可能用到的投影、电脑等工具是否工作正常，并在会议室门上贴上小条：此会议室明天几点到几点有会议。
五段秘书：细准备。同上几步后，还要了解这个会议的性质是什么？组织者的议题是什么？然后给与会者发过去相关资料，供大家参考。
六段秘书：做记录。在五段秘书基础上，还在会议过程中详细做好会议记录。
七段秘书：发记录。会后整理好会议记录(录音)给总经理，然后请示组织者是否发给参加会议的人员，或者其他人员。
八段秘书：定责任。将会议上确定的各项任务，一对一地落实到相关责任人，然后经当事人确认后，形成书面备忘录，交给总经理与当事人一人一份。定期跟踪各项任务的完成情况，并及时汇报组织者。
九段秘书：做流程。把上述过程做成标准化的“会议”流程，让任何一个秘书都可以根据这个流程，把会议服务的结果做到九段，形成不依赖于任何人的会议服务模式。
我加一个十段秘书：将会议内容重新优化，回顾会中可能的遗漏和不足加以修改并和组织者确认，同时适当的私下给组织者提意见....对，这就是曾经的我，所以后来我这个临时秘书变成了管这些参会的各部门负责人的人啦。。。。。说的好绕，今天犯困，不查错别字，各位晚安。
下附每段秘书对应的工资（3线城市），看下你老板少给你钱没？
PS：如果有人觉得自己不是秘书，这鸡汤和自己没关系，那么你月薪可能值0元/月。
声明：如上内容为林琳笨老师原创并由助理发布，任何侵权行为都将被追究法律责任，涉及版权问题请在简书平台私信我。
