老公副总，工资3000元，升职不加薪有何用。老公是去年五一过后才去的这家公司，从他去了后才知道这家公司效益一直不好。今年更是不好，都半年过去了，还没有一笔定单。
他们的办公室里只有四个人，老板加上他们三个业务员，另外两个业务员在公司干的时间长了，所以还有另外一个职务，一个是销售经理，另一个是办公室主任，至于他们的待遇怎么样，老公从来也没问过他们，反正只知道老板给自己3000元的工资。
五一的时候那两个人都先后辞职，这样看来他们的待遇应该也不高，如果待遇挺好的话就不会辞职了。他俩离职以后办公室里就剩老板和老公两个人了，另外还有其他几个工人，所谓的工人其实他们现在也没什么活，车间机器都卖了，新项目还没有上，都是管管其他杂事而已，而且老公也是管管杂事，没有项目没有货，卖个啥，业务员全靠提成，这样老公每月的工资也就领个3000元的基本工资，老板一直给他们画大饼说以后上了新项目，会让大家都挣上钱的。
半年过去了，啥项目都没上，老公也动起了辞职的年头，可由于年龄大，还没找到下家，所以不敢冒然辞职。
突然有一天，老板对老公说以后你就是副总了。我挺高兴的，认为老公升职了，工资会涨，至于能涨多少，也不知道，也没办法问。我期待着老公快点发升职后第一个月的工资，好知道待遇到底如何，好不容易等到发工资的时候了，却给我当头一棒，依然是三千元钱。这副总当的徒有虚名，升职不加薪有何用。
