每到周一早晨上班的时候，公司大门口整齐排列两行，迎接上班的员工们。
列队的是由韩国高级管理人员带领的各部门管理，他们每个人身上都斜挎着红丝带，红丝带上镶着金黄色的边。当员工们陆续的跨进大门，走在两行队伍中间，管理们就一齐弯腰鞠躬，齐声说“早～上～好～！”为了显示韩国企业是尽心竭力的为员工们服务的。
几乎韩国企业都是这样，几年前新到另外一个韩国公司上班的时候，有一次早晨上班时候，大门口突然一个头发花白的老头站在我面前，深深的鞠了一个躬，面带微笑的对我说，您辛苦了！当时吓了我一跳，定睛一看，原来是公司的最高领导人，我慌忙的回了一礼，他又对我身后的员工深施一礼，继而补上一句，您辛苦了。韩国领导如此低姿态的对待中国工人，其目的大家可想而知，竭尽全力为公司服务呗，表面文章还是做的很好的，就连工资条上都不忘补上一句，对贵下的劳苦表示感谢！
相比起来，国内本乡本土的公司就大不一样了，上班前，老板在车间门口站着，大门口没有保安只有一个看门老头，身为员工要主动去和老板打招呼，过去管老板还是称为厂长，时间观念也不是很强，迟到早退常有的事，也不罚钱，开会和外资企业一样，大会小会不断。外资企业开会大多是车间主任，强调纪律问题，上班不许说话，不得随意走动等等，国内公司开会大多强调工作进度，发货之着急，要求工人加班加点等等。
总之，能赚到钱公司就是好公司。
