撰文/渝夫·天津河东
编辑/桐言·辽宁沈阳
【桐言无忌】
诱惑这东西，不论大小，一旦它对你产生了影响，就会时时刻刻缠绕在你的心间，让你欲罢不能。人生征程上没有几人能逃脱过诱惑，有的因此而臭名昭著，有的却因此大展宏图，就看你怎么去剖析这份左右你诱惑的内涵和利弊了。那么，来自于渝夫同志的“诱惑”又是什么呢？他是如何理解、阐述的呢？
大家小家都是家，一旦搬起家来，东西多得真是不胜枚举。当年的渝夫与谁“同居”了？这一次搬家历经了哪些困难呢？请与我一同走进他的军旅日记吧！
（六四二）面对诱惑
早就听一位老兵说过这样一个观点：想立功吗？赶紧搞新闻报道。言下之意很明了，就是搞新闻报道容易出成绩，也容易成名。不知这叫不叫钓名沽誉，反正多少有那么一点意思。不过让人费解的是，领导们似乎很认可这种观点，或者说正是因为领导们的认可，这种观点才被大家认可。比如，我所在的边防团和上一级也就是大兴安岭军分区就有明文规定：一年之内，地级报刊上稿15篇、省级上稿8篇、中央级上稿5篇者，三者居其一，个人记三等功一次。按此标准衡量，我在地级、省级报刊发表的稿件数量，似乎已经符合记三等功的基本条件了。于是有人在我耳边吹风：小子，年底三等功立定了。
的确，不止一人对我说过这话，多数充满善意和鼓励，极少数酸不拉几。每每此时，我一笑了之，压根没当回事。军校毕业不到半年，进机关的时间也不长，阅历浅到可以忽略不记，立三等功，开什么玩笑？还讲不讲先来后到了？再说了，与组织股成天熬夜写材料的同事们比，写几篇新闻稿件，哪有人家辛苦？老实待着吧，想多了就是自寻烦恼。当然，也曾沾沾自喜。说实话，谁不想立功呢？不想当将军的士兵不是好士兵，不想立功的军人还叫军人吗？
面对荣誉的诱惑，并非圣贤的我也曾迷茫过，也曾望眼欲穿地幻想着并不存在的三等功奖章。就在前几天，我还为此忧心忡忡、心神不宁，于是稿不写了，也没心思去挖掘什么新闻线索。一直到今天早上，我才发现自己在荣誉面前有多幼稚与可笑。
身为军人，自然应该争取荣誉，但不能被荣誉牵着鼻子走。有时候，获得荣誉其实是件很累人的事，要不怎么说“人怕出名猪怕壮”呢。如果干什么都是为了追名逐利，我们就会活得很累。看来，我得经常教育和提醒自己，要不被虚无的名利捆住手脚，脚踏实地地走好每一步，坦然面对日出日落，也许才是我应该追求和保持的生活状态。
今天又有人提起我可能立功的事。我没再沉默，而是微笑着表明态度：顺其自然。接着又有人给我出主意：不给你记功，你就闹。工作成绩在那摆着，凭啥不给你立功？我说不必，何苦为难自己？又何苦为难别人？
我终于静下心来，开始写稿，开始挖掘新的新闻线索。（1999年11月10日写于漠河县西林吉镇）
（六四三）搬家
酝酿已久的机关单身干部集中住宿今日正式付诸实施。说是集中，却也有几个单间，但全成了司令部和后勤处的囊中之物；技术处人少，倒也分得一间。倒霉的是政治处，因王国志主任不在家，暂时负责工作的某股长又不关心此事，我们就只能分到一间6人同居的大房子。
到现场一看，几个小干事气歪了鼻子：且不论房间在阴面，平时见不到阳光，更过分的，莫过于此屋以前竟然是卫生队的库房，满地废弃药和其它垃圾，实在是惨不忍睹。年轻人火气重，免不了发几句牢骚骂几声娘，但“家”还是要搬的，所谓小胳膊拧不过大腿，谁叫咱是后娘养的孩子？倒霉去吧，政治处的小干事们！
除了干部股干事张平亚，杨传华、梅来昌、李庆、卫忠和我都是真正意义上的单身汉，要么名草无主，要么有未婚妻，反正都没结婚。可搬起家来，东西倒也不少。在原来的单身宿舍，我们各自翻箱倒柜，除了日光灯没摘下来拿走，其余物件全部搬进“新家”。几个回合下来，我累得不行。从机关一楼到“新家”所在的后勤楼，不仅楼与楼之间颇有一段距离，楼层更是“连升两级”，徒手搬运的滋味实在不太好受。
腿脚发软倒不算事，要命的是要搬的东西过于繁琐，尤其是之前“同居”的杨传华同志，家什净是些木箱铁柜之类的笨重玩意儿，至少需要两个人才能搬动。为什么不叫战士帮忙？咱们政治处的干事最讲政治，没有乱抓公差的习惯，也就只能自己动手了。好在老兵王守柱和打字员王冬青很热心，主动过来帮忙，要不我们几个真要累得吐血了。
唉，搬家不易，可别轻易搬家。（1999年11月11日写于漠河县西林吉镇）
（六四四）另一种逻辑
昨天早上的交班会，身为总值班员的我提出：值班室里屋的暗锁坏了，任何人都可以进去，看能不能维修一下。不料团长却乐了：“坏了好呀。你们总值班员不是经常不在位吗？东西丢了说明什么？说明你们不在岗位上！坏了好，坏了你们就不敢乱跑了。”
说这番话的时候，团长始终乐呵呵的。团长笑，大家也笑，我更是乐得不行。乐过之后，我开始寻思：这究竟属于一种什么逻辑？按理说，总值班员应该24小时保持在位，所以团长的指责无可厚非，但并非所有总值班员都喜欢东跑西蹿。比如我们政治处的小干事们，胆子似乎很小，每到值班时，都在值班室老老实实地呆着。当然，也有个别时候，比如一日三餐，因为没人打饭，一般要离岗十来分钟，其余时间都在坚守岗位，晚上坚持住在值班室里屋，可谓尽职尽责。
当然，轮到后勤处的老助理员值班时，那就是另一番样子了：白天经常不在位，晚上更不在值班室住宿。为了纠正这一乱象，前段时间，团领导规定值班员不再去食堂就餐，而是由通信员负责打饭回来。但不知为啥，这一制度没能坚持几天，很快就稀里糊涂地“消失”了。
所有这些，似乎都在说明一个问题：制度的落实靠自觉，也靠完善的约束机制。如果总是风声大雨点小，终究解决不了问题。所谓口恶心善，对于管理者不见得是一种美德。（1999年11月12日写于漠河县西林吉镇）
