如何汇报活动方案，需要刻意练习。
收获一批书单。没想到有一天看书会成为我的工作内容之一。因为筹备读书会，需要熟知所有人推荐书单的概要内容，来筛选适合共读的书。理念类、工具类。再一次明确了读书会目的：提升工作绩效和个人成长。得到的启发：做一件事情就要有目标，要不然怎么知道是否到达了呢？
积极沟通关于海报的思路。文字聊天与面对面沟通的区别在于，可以通过表情的表达让意思传达的精确。昨天文字沟通的疑点是：长效机制。今天面对面沟通的疑点是：好看的设计感。这充分说明了表情不会骗人，但文字会。哈哈哈哈。得到的启发：信息量越大，越容易找到问题。
组织线上人力会议。每一次组织三地人力的讨论会。介绍筹备了一个月的活动方案。宣讲看起来比备稿简单，但效果不如预期，大家对其中四个之一的方案没有听懂。改进：1、把流程简单化，别人听得懂才有可行性；2、自己是否对自己的方案有信心，如果没有，就没法说服别人。这就是头马的说服型演讲啊。听众是谁，要达到什么样的目的。得到的启发：说服是一种能力，需要刻意练习。逻辑思路、陈述要点。
完成线上比赛选手的测试。10位选手各有疑问点一一得到解决。这也侧面反应了每个人对比赛的重视程度。得到的启发：重视是一种态度，它影响整个结果。
推进4月工作坊时间和筹备。有了新进展。开心。得到的启发：积极主动的推进是获得结果的第一要素。
感谢领导提供书单。已采买。
感谢可心和何琪帮我担升美感，改进海报。
感谢领导的建议，提出逻辑思路和陈述要点的改进方向。
感谢10选手的测试，发现了成功人士的另一面。
感谢Neo即时回复，促成了3小时工作坊。非常期待。
