11月12日收到了奕晴发来的牛人榜拒绝信，这是意料之中的事儿，甚至在等待的那几天里有一种好奇，就是奕晴的拒绝信会是什么内容呢？
说实话，这封信，我看了3遍，借用猫叔的话“我们在生活中，被拒绝是再正常不过的事儿”，可是收到这么用心、有温度的拒绝信，还是头一回。
信中奕晴首先肯定了我的成绩，接下来用问题的方式引发我的思考，最后又分享了牛人的一些特质给我启发。真可谓是用心良苦，因为这份用心，我的牛人榜之旅也不能以收到一封拒绝信而宣告结束，我要反思为什么我没有登上牛人榜？我跟牛人之间的差距在什么地方？今后需要在哪些地方继续努力？
我与牛人的差距在哪？
这一次剽悍江湖牛人榜评选的关键，有几个点：
001 你在过去的时间里做到了什么？（做到才是真牛）
002 你在加入剽悍江湖前后，有哪些转变？
003 你影响和改变了多少人？效果如何？
可以说我在加入读书营的十个月里，做到了一些事，自身也有了很大的转变，但是都是跟原本的自己比较，跟剽悍江湖的众多牛人比起来，真心微不足道，这一点我在读书营的牛班就已经深深的感受到了，更何况，这次评选范围扩大到了整个剽悍江湖呢？
至于第3点是我压根就没有做到的，虽然现在的自己有了很多改变和成长，那是因为自己的起点很低，知道读书营第一性目的就是去影响和改变更多的人。但是自己总是有一个困惑，觉得没有什么可以拿的出手的可以分享的东西。
这一点也是我与牛人之间最大的差距。
我牛过吗？
无论走到什么层次，都会有比自己更牛的人，看到差距是为了更好的前行，从而缩小差距。而不是全盘自我否定，从而一蹶不振。那么我曾经牛过吗？
最近一段时间经常会听到这样的话，某某协议领导钦点让你看一下，某某招标领导让你整体把把关。为什么领导会把最后的关卡让我来把握？同事都戏称我为总管大人。
那是因为我有7年做标书的经验，在这7年里我对于招投标的各个环节都非常熟悉，同时我还是技术出身，无论商务还是技术条款，都很门清，这是其一。
其二是我做事相对比较仔细，在我加入项目组的第一天就发现项目涉及的车型没办法拿到国家最高补贴，不合适。
合同协议细节都关注的比较到位，不做算盘珠子，凡事尽量往前多走一步，把自己的想法建议用合适的方式提给领导供参考，因此一直以来都给领导靠谱的形象，所以这些事情领导都放心交给我来做。
在部门内我也算的上是一个跨界的斜杠青年，无论是招投标、与客户商务谈判、制定项目推进方案我都可以做，并且做的很好。
所以说在我的小圈子内，我还是有一些牛的。小得意一下！
如何才能变得更牛？
没有人是轻而易举，轻轻松松变牛的。看到差距的同时，还要看到牛人身上的特质，学习他们极致践行的方法，更加脚踏实地的去践行，极致的践行。
同时有意识的积累、分享、利他，尽己所能的去影响更多的人。
将自己归零，重新出发，坚持去做那些可以让自己变得更好的事儿，就从现在的每日复盘，每日简书写文开始！
变牛的路没有终点，就让牛人榜的被拒作为我重新出发的全新起点，将努力常态化，向着更牛的目标出发，自己，加油！
