每个人内心深处都有一个点，一旦触动就会激起涟漪。
国庆假期后的第一个工作日，入企来到【洛品家居】辅导销售体系搭建，从团队文化、激励机制、销售链条、客户管理、策略制定、管理工具......激烈探讨了4个小时。
好的辅导关系就是：你毫不忌讳地抛出棘手问题，彼此信任；我竭尽全力地给予支持，不做保留。携手破局，期待未来。
激烈的思维碰撞后，每个人分享了项目的收获和感受。从理性回归感性，话语间，氛围逐渐有了些许改变。直到一丝哽咽之声，我的心也随之触动了一下。
李总乍看上去，有点“年轻气盛，不屑一顾”的行事风格。同时，是个头脑转得特别快的人，逻辑思维能力强。课堂上的内容，能很快透过现象看到本质，提炼对于企业有用的知识点，学以致用，落地迅速。
而他对于团队的关注，有点超乎我想象。还记得第一次见面，做项目的合作意向确认，印象很深刻。从见面到确定合作，谈了近4个小时，更多的时间是他与团队在反复确认需求，一个个解除团队内心的顾虑；
今日相见，他能一五一十、娓娓道来每个人的特征、性格、优劣势等，探讨如何帮助每个人突破自身的瓶颈。看得出来， 他真的很在乎他的团队。
所以，才有了刚才的哽咽之声：“企业这几年，不少人在这里赚到了钱，还有一些人没赚到钱。”当一个男人开始承载起更多人的理想的时候，或多或少就开始有了企业家的影子。
到这里，我才明白这个男人对于项目的期待，以及为什么那么在意每个人的投入和收获，也让我重新思考认真做项目的意义，对于企业和团队的价值。
写到这里正常应该上点价值，但以一种第三人称记录的方式，还原真实的所见、所闻、所感。让【王牌销售】里，每个企业的闪光点得以呈现，记录大家一路以来的成长和改变。
这样，就好。
