深刻理解其重要性：用改革精神和严的标准管党治党是总结党的建设历史经验得出的重大政治判断，是全面深化改革的题中之义，更是推进中国式现代化的必然要求。
具体举措：站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实扛起落实党中央重大决策部署的政治责任，完善党中央重大决策部署落实机制。突出问题导向，围绕解决突出矛盾设置改革议题，优化重点改革方案生成机制。持续深化党的建设制度改革，加强党的创新理论武装，深化干部人事制度改革等。
建立常态化长效化干部纪律教育机制
学习日常化：严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，跟进传达学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，组织领导干部带头撰写体会文章、讲好纪律党课。
严在经常化：把纪律教育融入党员干警日常教育、管理监督和成长培养全过程。加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部的纪律培训力度，增强纪律教育的针对性和实效性。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。
引导干部树牢正确权力观、政绩观、事业观
加强党性锤炼：广大党员干部要深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思想作风和精神状态。通过严格的党性锤炼，处理好“大我”和“小我”的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系。
建立科学规范的考核评价体系：各级党组织要建立科学规范的干部考核评价体系，为干部树立正确的权力观、政绩观、事业观提供重要保障，让真抓实干、担当尽责成为广大党员干部的自觉追求。
重视基层问题：各级党委特别是市县党委要把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重要任务常态化地抓，让老百姓可感可及。
深化基层监督体制机制改革：把纪检监察同对基层巡察结合起来、同各方面监督统筹起来。落实整治形式主义为基层减负长效机制，让广大基层干部有更多精力抓落实。
