前几天，我和俩闺蜜去喝下午茶。其中一位闺蜜问我们：“需要大家合力完成的工作中，碰到什么事是让你抓狂的？”没等我们回答，她喝了一口咖啡，自顾自的说起她的故事。
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我闺蜜有位同事是个绿茶婊。最初她去单位上班的时候，因为和这个绿茶婊年龄相近，所以共同话题也比较多。绿茶婊娇小玲珑，楚楚可怜，一副人畜无害的样子，特别让人生起一股保护她的冲动。于是，在工作中，本该需要两个人合作完成的任务，她硬是一个人死扛下来，领导对绿茶婊提出批评，她也冲上去为她解释辩护。
她不知道的是，每当工作上出了任何差错，绿茶婊都把责任推到她头上。她经常对她这么洗脑：“我们是朋友，你应该要为我这么做。”问题是，她只是个国企员工，偏要扮成《甄嬛传》里的曹贵人，背地里谁都坑。
有一次，领导派下任务来，让她们两个做一份电子表，绿茶婊开始喊头疼了，我闺蜜让她休息，她自己一个人做。快下班的时候，绿茶婊凑近她，小声的说：“快下班了，你也累了，陪我聊会天嘛。”我闺蜜说还没完成任务，她说：“不要紧，你先休息一会，等下我们一起做，不会耽误的。”我朋友没多想，就放下手头的工作，两个人就聊起天来。一聊起八卦来，时间过得飞快，下班了，工作也没完成。
领导急着要这份制表，过来一问还没完成，就大发雷霆，指着两人一通骂。
事后，绿茶婊悄悄找到领导哭啼啼说：“呜呜呜，我都快完成了，是她要拉着我聊天的。”过了很长时间，我闺蜜才知道这件事，当时整个人都懵圈了，这也太特么会表演了吧？原来还在推心置腹，难舍难分，画风一转，就变成窦娥喊冤了？而且她还化身李未央，自己客串了一把李长乐。
还有一次，大家在赶时间忙着全力完成一项盘点任务，绿茶婊一会去喝水，一会喊肚子疼，一会去上厕所……同事们个个都在翻白眼，她还在卖力表演，最后拉着一位女同事聊天，心连心，手挽手，直接上演姐妹深情状。
职场中，总有一些这样的人，她们对工作不负责，不主动，不积极，但又不想让别人说她们磨洋工不干活，于是就在人前各种装，各种矫情，各种表演。她自己扮演正义化身的白莲花，拉上别人当反派角色。
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绿茶婊的大招，除了拉别人当炮灰，制造工作效率低的问题，还能打击同事们工作的积极性，给他们带来负面影响。
我的另一位闺蜜也跟我们说起了她同事的故事。
她公司去年新来了一个男同事。小伙子挺精神，工作积极认真，手脚麻利。另一位同事，姑且也称为绿茶婊吧，就来跟他套近乎，平时一起吃早餐，买个零食吃什么的，一来二去，两人混熟了。绿茶婊就开始给小伙子洗脑了，“你看你，干那么多干嘛呀？别人领的工资都比你的多，让他们多干点呗。”“来，坐下来喝杯水，工作忙不完，还有别人嘛。”“哎呀，你这人这么积极呀？要不要我告诉经理去，让你当先进？”巴拉巴拉一大堆……
后来呢？我们都问另一位闺蜜。“后来，小伙子不好好工作，每天混混过日子，不是迟到就是旷工，别人给介绍几个女朋友，都因为听说他在公司的事，都吹了……年底奖金也吹了……”
绿茶婊的这些语言和行为，看上去貌似一切都是为你着想，为了你好，就像《向着胜利前进》里专门做思想工作的杨政委。所以最容易让人放下戒备心，让她牵着鼻子走。
每当同事们工作的时候，她就在一旁参观，而且还貌似好心的提醒，你领的钱少，不要做那么多吧；你是个女的，这些粗活就该男人干——可那只是复印一份资料而已；你这么积极，告诉领导让你当先进……当大家都不大想理她的时候，她直接贴上去，挽住你的手臂，非要让你停下手头的工作，陪她聊天为止。
后来闺蜜一位学习心理学的朋友告诉她：绿茶婊的这种行为，其实是非常可怜的。她的这种行为，源自于她内心深处一种非常强烈的危机感，也许是小时候被父母严苛责骂，又或者因为学习成绩不好或自理能力极差，而且自幼是同学欺负和嘲笑的对象，这种行为人对自己非常地不自信，对外界的反应总是不能确认是不是正确，她需要一种依赖或者别人帮她来确认，但这种人又有一种非常灰暗的心态，一看到别人做得好，心里就会不舒服，因为她会想起父母经常对她的责骂：你看看别人怎么怎么……，因此她就会不自觉地去讨好别人，想方设法地把别人也拉到她自己或更低的水准，这样她才觉得安心。
说到底，这是一种病，得治！
我们要做的是，远离绿茶婊。毕竟，好好工作，才有好的生活。
