逛精英社区，受降维打击，你可有这种感受？为何网络社区中人均985，年薪百万遍地走？为何我朋友、我同学、我亲戚曾不出穷？为何一群人鄙视这个高校那个高校的，而且乐此不疲？
【年薪百万很多吗？】
就打工人来说，不多。基本上属于头部人群，头部企业的中层了，就连很多非一线城市的大型IT企业中层也就40多万了不起了。我见过两类人。一类说自己工资2500的，从不来不说公积金、补充医疗、补充公积金、精神文明奖、年终绩效的。一类年薪百万的，虽然是相对比较土的行业，不过人家确确实实是北京上市公司的无股票高层。在我见过人的比例中，1%都不到。这还是在不错的IT企业和上市公司里面。
什么样的人会年薪百万呢？很多不同行业的代理商、经销商确实有一些，很多头部企业的中层也有一些，很多IT企业拥有股票分红权的中低层也有一些。之前接触过很多传统行业的县级代理商，生意做的确实很大，按照我们给的价格和该县对应的销量，算算就很多，而且很多代理商还有周边的各类产品销售。不过也确实有很多支出，不管是人工、店面、车船、宣传，还是上游厂商、下级代理维系，都需要支出。如果单纯算利润的话，你觉得会有多少呢？一般私营企业里，如果真的有那种百万年薪且能力跟猪一样的人，大概率是跟老板有血缘关系、裙带关系的，最后才可能是千里马与伯乐的关系，而且这一百万需要从你给公司的挣得一千万中来。国企央企的，因为工资总额的关系，年薪百万嘛，一般人想想就好了，当然这里排除金融等特殊行业。
只不过有的人，刚好在那个小圈子里面，周围确实都是差不多的人，就出现我周围很多都是年薪百万、年薪50万的，毕竟这个也正常。但是什么是幸存者偏差呢。
【人均985吗？】
在互联网、金融行业、央企总部、省属国企总部这些地方，确实人均学历相对较高，特别是现在基本所有的省直事业单位招聘的时候，研究生是基本的门槛。但，这只是很少的一部分。本来985学生占比就很少，特别是大学扩招之后大约占比5%了。按照我的经历，刚毕业的时候，身边同事都是211毕业的，毕竟那个时候可选择范围不多。3年基本走了70%，5年走了90%。
我也问了一下回流的同事，大约现在招211、985基本上成了奢望。我之前做招聘的时候根本就招不到211的学生，好几次招聘，省内一本的都不来了。大家都在问，人到底去了哪儿？
原因就是，本来人就很少。早期互联网巨头尚未成气候，或者说给的待遇并没有很夸张，而如今头部企业给出的待遇甚是可观，反观传统IT类企业的涨幅却一般。另外早期IT人吃苦耐劳的多，现在大部分毕业生家庭条件更好，父母见识更广，对于职业的选择更加多元化。事实上也是如此，但凡有奋斗精神的，都往高处跑，这样成事或赚钱的几率大很多。
每次看到有人对比高校，特别是把部分985拿出来吊打，也有一些站出来说自己是某某高校的，就是要鄙视另外的某某高校的，总是有点怪怪的感觉。莫非人性就是如此，而不在于素质高低、所受教育多寡。
