参加工作之后，单位每年至少组织员工参加一次在职考试，以提升员工的业务素质和职业技能。
而这种成人的考试，与高中大学时期的考试究竟有着本质的不同。这种在职期间的考试，大都会提前发一个题量足够多的题库，要求参考人员进行复习。考试时，由计算机随机组织题目，形成一套试题。也就是说，随机性的机考。
这种考试，如果想要考得好，或者说，非要考满分的话，题库里的题目你得一个个都要搞懂弄通。
当然，这种随机性考试，对成绩要求不高，一般80分就及格，属于一种过关性考试。
你若是考100分，也没人表扬你，顶多自嗨一下。你若是考80分——那当然是和100分是一样的待遇。最倒霉的是考不到80分，这也问题不大，顶多让你再补考一次，也就是说，费两遍事。
正因为如此，越来越多的人根本不拿这种考试当回事，能够过关，也就万事大吉了。
其实，仔细想来，你对考试的态度，也就决定了你对工作的态度。你对工作的态度，在某种意义上也就决定了你的人生高度。
有一种情况是，抱着过关的目的，只要及格就好，对自己的要求不高。平时不想学，临考抱佛脚。实在不行，就死背答案。考完之后，万事大吉，学的东西立马抛之脑后。
另一种情况是，抱着学习的目的，尽可能做到满分，对自身要求很高，把每次考试当成对自己的一种检验。平时早动手，稳扎稳打，慢牛早套车。对每一道题目都高度重视，不光知其然（记住答案），还要知其所以然（学会解析）。
两种不同的学习态度，带来的结果，可想而知。
长时期坚持做下来，认真对待每一次考试，对自己始终高标准，严要求，几年下来，相信你不想成为行业的大牛，都难。
毕竟态度决度了一切。
