我有一个朋友，他叫张帆，他从小就很聪明，也很优秀。学习成绩一直不错，甚至还考上了名牌大学。就在所有人都认为他会在大城市大有作为的时候。他选择毕业回家，做起了朝九晚五的公务员。很多人都不理解的问他：“你那么优秀，为什么不选择在北上广这样的大城市闯一闯，几年之后，一定很有出息。”
“在大城市有什么好的，每天要挤好几个小时的地铁和公交，还要住在租的房子里，每个月也剩不下多少工资。辛辛苦苦攒下来的钱几十年都不够在大城市里买一套房子的，更别说结婚。”看到旁人点头张帆继续道：“在咱们这边的小城市就不一样了，工资虽然少了很多，但是基础花销也很少。房价也不贵，可以通过自己的努力去为自己挣一套房出来。而且，家里这边有很多亲戚，有什么事都可以互相照应，不像在大城市里孤独。”
仔细想想也很有道理。
就在这周末我和张帆一起参加一个朋友的生日聚会。饭桌上，大家酒过三巡，每个人都敞开了心扉。张帆坐在我旁边开始大倒工作的苦水，当初那个让他选择回来的理由似乎不那么强烈了。
刚已加入到新的工作队伍，必须要好好表现一下。起初，张帆做任何事都非常的积极。领导和同事都夸他很能干。
渐渐地，张帆发现单位里的大部分事情都交给他来做。苦恼的张帆迫于领导的压力敢怒而不敢言。有时候张帆也找一些借口去推脱，谁想到领导更是魔高一丈，“小张，你是咱们单位里新来的同志，应该多多把握学习机会，在技术上，年轻同志比我们这些老同志懂得多，应该能者多劳啊。”
每当如此，张帆只能乖乖的顶起“能者”的高帽，每天从上班到下班，手头的事情不断。还天天加班，基本没有周末休息。做不好事情，还要被领导批评。更重要的是，在他忙得不可开交的时候，其他同事却很悠闲，该看视频的看视频，该打游戏的打游戏。丝毫不受影响！最可气的是，他和其他人还拿着一样的工资！
听到这里，我有点心疼他。在工作中能够得到肯定，是一件非常值得高兴的事情。所谓能者多劳也无可厚非，但伴随着能者多劳的，也一定是能者多得。张帆的痛点就在于体制内，工资待遇是没办法调整的。活是多干了，但酬劳却一点都没多。
我问他，你是如何看待这份工作的？虽然，公职人员有很严格的选拔机制。但也有很多人通过努力，坐到了他理想的位置。
一方面，这份工作是为了以后更好的工作的必经之路，那就请不要斤斤计较。虽然没有比别人更多的薪水，但是可以有比别人更多的表现机会、学习机会。可以让自己在短时间内快速成长，在晋升的竞争中或者换下一份更好的工作占有更多优势。
另一方面，这份在工作只是一个挣钱的渠道。用十分的力气，就要马上得到十分的回报。那就要跟领导沟通，说明自己的发展方向。让自己尽快摆脱被“能者多劳”的困境。
张帆在认真而成熟的思考之后，决定继续做“能者”，在单位里积极表现，为了以后的晋升做足准备。
相信有很多人会遇到“能者多劳”的情况时，也会迷茫，也会愤愤不平。希望我们可以在情绪稳定的时候，自问，这份工作对于自己是否是一次机会。虽然现在收益甚微，但后期带来的效益巨大。在这样的“能者多劳”里，我认为是值得的。
你，觉得呢？
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