彼得堡来信:分享应对“拖延症”和“焦虑”的心法

首先,想请教大家一个问题:在未来激烈的社会竞争中,我们如何更好地发展自己?这里的“发展自己”可以理解为如下:学习某个领域的知识,培养某方面的能力(特长),做好一份工作,经营某一项事业等。进而造成一个普遍现象,我们很多人都非常焦虑,那么哪些因素导致焦虑的呢?在个人看来,主要体现在社会的竞争压力日益增大,生活成本越来越高,职业发展越来越不确定,家庭或个人资产的保值和增值,教育和医疗的投资等多方面。如果让大家来列一列让自己感到焦虑的事情有哪些,估计能列出各种各样的答案。首先,我们不得不承认:焦虑,我们无法避免,是人生常态。关键是,如何应对焦虑?在这里,与大家分享一些个人应对焦虑的心法:首当,有效利用“双向思维”,其次,行动是解决任何问题的基石,最后,培养一些好的习惯。接下来,结合个人经历分别来谈一谈。

一、有效利用“双向思维”

我们很多人在工作中,常常被动地或者是毫无意识地认为自己仅仅是一名为老板打工、每个月拿着薪水的员工。从“单向思维”的角度,把自己看做一名企业的员工。有的人或许这么想,要是老板给的薪水高,我就多做点事情;要是给的薪水少,那我就少做点或者偷懒不做事情。如果真是这么想,就存在很大的风险,这个风险仅仅是针对自身的长期发展。我们必须要时刻警惕这种“单向思维”的想法。

那么,如果我们采取“双向思维”的方法来考虑,会不会有很大的不同呢?当我们刚步入职场,我们大部分人是从最基础的工作做起,开始积累工作经验。这个时候,我们可能干的活很多,感到非常疲惫,而且薪水不高。如果,这时候大家埋怨公司的老板小气鬼,压榨工人“血汗钱”,用非常消极的态度对待工作,那么,暂时能够获得一时的快感。但是,我们想一想,这能解决实际问题吗?比如加薪和升职。

消极的应对往往会进一步造成“恶性循环”,最坏的结果就是员工离职或者被辞退。此时,我们应该换一个视角看待,站在老板的角度思考问题。即,假如我是这家公司的老板,我希望员工如何为公司创造价值?如何与公司统一战线,抢占市场,获取利润?当然,作为老板,更应该从更高的企业战略层面思考,如何让企业长久、兴盛的发展?最重要的一点就是培养企业需要的人才,因为,企业的产品、市场、服务都是由员工直接参与执行,产品质量、用户服务、企业声誉都是由员工们一起创造。“双向思维”,即把自己当做企业的“主人翁”,用老板的视角来看待问题,解决问题。更重要的是谋求自己的长期发展,不断提升工作能力。退一步说,一旦自己确定跳槽,那也是有能力、有底气往更高的地方跳,而不是往下跳。

一旦我们能够切换视角,用“双向思维”思考,那么,很多工作中的焦虑都会得到有效解决。建议我们每个人都应该时刻提醒自己:Think, Do, Speak As A Leader.

二、行动,是根基

首先,在日常工作和学习中,我自己是一位“拖延症”患者。相信那些精英人士,在某些方面都多多少少有拖延症。最普遍的拖延症现象莫过于,本来提前计划要做的事情,还是,由于中途的各种原因,被拖拉到最后时刻才解决。比如,像我一直非常注重个人宝贵的注意力!通过分析工作时间消耗情况,发现每日的待办任务太多,太杂,导致无法集中注意力,无法高效完成任务,进而导致焦虑。后来,通过精简待办事项,达到了比较合理的工作量。问题是我发现节省的注意力又被手机、电脑、无效社交大量消耗了。也就是说,整体的注意力还是被过多无用事情消耗,并没有创造价值。最终,我找到了一招来应对拖延现象,就是用行动来应对一切。

每天自己都有很多待办事项罗列在本子上,有时候也挺无奈。因为,时间和精力都无法分配到每一项工作上,进而导致自己很焦虑。有时候,我发现一天工作量挺饱和,就是无法高兴起来,因为,还有很多任务没有完成。目前,正在实行的一套方法就是:行动,行动,再行动。当一项任务结束后,休息片刻,立即投入到下一项任务。避免休息时间过长,引发拖延症。不管拟定的任务最终是否完成,先做了再说,边做边思考。在目前的整个实施过程中,我也慢慢地尝到了这种方法带给我的益处和甜头。

很多时候,我们在还未做一件事情的时候,已经在考虑事后的结果,到底是好还是坏,如果是好,又能够带来多大的收益,如果是坏,我又要承担多大的责任。想这么多,往往更加焦虑。当我们这样考虑的时候,就会触发“拖延症”。最佳的应对策略就是:不管三七二十一,先做了再说。

三、好习惯,你值得拥有

刚才提到了,行动能够有效克服拖延症。其实,还有另一种有效的方法:养成好的习惯。比如,我们每天早上刷牙,你是不会感到有任何压力或不适的,因为,几十年来,你已经习惯了这一重复性动作或事件。如果让一些原始部落的人开始每天刷牙,估计他们是非常不适应,甚至经常不刷牙或者拖延刷牙。这个也不难理解!因为,当我们开始做一件新的事情,尤其这件事情你是不愿意做或很反感,就会想方设法地去拖延,最后可能不了了之。

比如,每天我们早起去上班,很多人可能在闹钟响起后,都会拖延一段时间,才会扭扭捏捏地起床。拿自己举例,从3月2号开始,我就坚持每天5:40—6:00起床,现在已经持续做到了28天。计划坚持每日6点起床100天。这个习惯目前带给我三大好处:一是强迫我必须在晚上12点之前入睡;二是强迫我必须完成一天的任务;三是在早上最好的时间段学习俄语,给我很大的提升。而且,这个习惯迫使我改掉了很多“拖延症”症状。

有个小小的建议,可以让我们更加有效地应对“拖延症”和“焦虑”。在日常生活中培养一些小小的习惯,这能让我们省掉很多不必要的焦虑。比如,每天起床后叠被子,每天沉浸式的读书30分钟,每天写反思日记,每天锻炼30分钟等等,这些小小的习惯,日积月累后会产生非常强大的力量。其实,会潜移默化地让我们具备将来做更重要事情的能力和毅力。爱默生曾说过:“习惯是一个人思想与行为的领导者。”

最后,我衷心希望我们每一个人都能够利用“双向思维”,“有效行动”,“好的习惯”来克服生活中的一些焦虑和拖延症现象。

周末愉快!

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