一些刚刚入职中国电信的同学不清楚自己的工资情况，所以今天我们就来聊聊中国电信正式员工的工资具体是怎么计算的吧，仅供参考哦。
工资如何构成。中国电信正式员工的工资包括几个部分，即基本工资、绩效工资、激励津贴等，其中绩效工资占比最大。
基本工资。基本工资也称岗位工资，是和电信正式员工的岗级密切相关，也就是说，如果是同一个岗级，不管在哪个部门哪个岗位，基本工资都是一致的。
绩效工资。所谓绩效工资就是要看员工的业绩如何，有一个考核标准，对于前端部门来说非常简单，就是看平时业务发展的情况如何，业绩高的提成也高。
激励津贴。这部分的范围比较广，从基础的女工补贴、防暑降温补贴到福利性质的过节费等等，具体金额要看各地电信公司的效益情况，基本都是几百块钱。
综上，中国电信正式员工的工资以绩效为主，比较看重员工的业绩业务发展情况。
