你相信什么呢？你相信美好的事情，美好的事情就会在你的身边发生，就会被你感受到。
一个企业的成功与失败，应该由企业的领导人负责主要责任，你可能会说，企业领导人没有参与经营或者领导下面的负责人出了问题，实际上这样的说法是行不通的。
为什么这说呢？因为相信。
可以不参与经营，但是领导手下的人肯定是领导自己选择出来的，这个人事安排肯定不是一天两天决定的。你相信努力，所以你会重并相信努力的人。你务实进取，你就会相信并选择务实进取的人。如果你自己也搞不清楚自己企业的状态，那么你自然也会选择一个你也搞不清楚状态的人事安排。
这也很好的解释了，为什么做业务出身的创始人首先会从业务开始抓起，搞技术出身的创始人一开始也就扎根技术这一块。
所以千万不要相信什么，领导是好的，下面的人不做事这样的说辞，这有很大的可能是领导相信了不做事的人，才会出现的结果。
然后，你相信什么呢？
