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那一年，经历了一次主要领导与兄弟单位领导对调，看似简单的工作调整，却让作为下属的我，深刻体会到了惯性思维的局限性……
新来的领导在简单了解情况后，就直截了当地对我们做出了全盘否定，这也看不惯，那也瞧不上，让曾经优秀的部门一头雾水，其他人更是不知所措。
事情总得有个解决的办法，领导把他之前单位某某部门的电话给了我们，要求把他们的资料拿过来，照着整改！
我们觉得不过如此，照比我们还有差距，可为什么领导就那么赞赏有加呢？先不管怎样，一场学习整改提高活动就这样拉开了帷幕。
就在学得起劲的时候，我们也接到了曾经领导现任单位的电话，“领导说要向你们学习有关方面的经验，麻烦给我们分享一下资料吧！”
什么情况！！！一时间整个单位私底下炸开了锅，原来这边的领导想把我们改造成他们，那边的领导想把他们改造成我们！
凡事都要对比着看才能看出门道，两位领导的做法让我明白了一个道理，长期身处同一环境，就会在不知不觉中适应了周遭的一切，久而久之就形成了惯性思维，禁锢了思维方式和行为准则。
《肖申克的救赎》中，在监狱生活了50年的老布，出狱后无法适应外面的生活而选择了自尽，就深刻阐释了惯性思维的可怕之处。
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生活中我们总觉得自己是对的，别人身上怎么看都有很多问题；总是觉得自己家庭的生活模式舒适，其他家庭关系要么过于亲密没有空间、要么过于疏远缺少感情，反之亦然，其实这都是惯性思维在作怪。
要想摆脱惯性思维的束缚，主动打破思维壁垒、拓宽思维空间，时不时地跳出“三界之外”，俯视“芸芸众生”，客观、公正、冷静、对比地去看待自己和他人，用一双慧眼辨别真伪，明白自己，更去理解他人！
