思维导图

颠覆平庸：如何成为领先的少数人-思维导图.png

PART 1　时间管理：让自己的每一分钟实现价值最大化

我们利用时间的方式，决定了我们会成为什么样的人

对待时间的方式，决定你成为什么样的人

做一件事情，无论失败或成功，都重新演练一遍

如果你在纠结一件事情值不值得做，说明你的内在驱动力不足以驱使你去行动

设定期限，可以让对方合理安排自己的时间，也让自己能够对自己的时间掌握主动权

我们利用时间的方式决定了我们会成为什么样的人

如何养成自律的习惯？

人的意志力就像肌肉力量，用着用着就枯竭了，需要休息充电再使用。所以如果你想让自己的生活方方面面都自律，其实很难办到。你可以把自己想象成一个电池，5000毫安，放电几个小时就没电了，得充满电再使用

经常训练自己的自律能力，5000毫安就会变成10000毫安

当你的欲望大于你当下的享受的时候，你就会选择自律

越忙越有时间——我的6个时间管理心诀

6个时间管理心诀是：

1. 先问为什么
2. 判断什么对自己重要
3. 断舍离
4. 凑出整块时间
5. 利用碎片时间
6. 谅解自己

很多时候我们只关注时间和事情，却忘了关注自己的想法

断舍离

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1. 断：专注需要。
2. 舍：识别哪些是对自己重要的事情。
3. 离：养成习惯，学会放弃

凑出整块时间

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碎片时间

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我们的生活中还有很多琐碎的时间：排队、等车、等人、在车上、睡觉前……

为什么越有能力的人，越选择忙？

知识领域越大，和这些领域接触的学习区就越大，从而越容易激发他们学习的积极性

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机会成本（opportunitycost）：我花时间和精力做了A事，我就没办法去做B事，那B事产生的收益就是我的机会成本

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“大神”们在忙，是他们在专注做自己觉得重要的事情

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上班前的15分钟，决定了你一天的工作效率

提高自己的工作效率，并不是说提高速度，而是让自己越来越精确地判断一件事情要花费的时间

要完成自己的需求再去帮助别人，因为你的效率体现在你的产出而不是别人给你发的好人卡上

领导：“小六，忙完手上的活儿，过来一下。”你看，一句话就能看出他是高段位的职场人士

利用意志力，过上自己想要的生活

意志力像电池一样，用完就没了

意志力像肌肉一样，通过努力去做自己不喜欢的事情，就能像锻炼肌肉一样增强自己的意志力

休息了一晚，你的意志力就像充满电的充电宝一样，所以在每天的开始，就尝试去完成最重要的三件事

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心理学上有著名的“蔡氏效应”（Zeigarnikeffect）：任务未完成、目标未实现，脑子里就会有个声音不断提醒你去完成任务、实现目标。然而，一旦任务完成了，目标实现了，脑子里的那个声音就会消失

解决的办法就是，将自己的工作和生活上的事务列入清单，不要只靠大脑记忆

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你连时间都不会管理，怎么做斜杠青年？

保持充分的自律、从容的生活节奏，才是节约时间的最好方式

书

1. 《逆向管理》

PART 2　职场技能：资质平平如何在职场上脱颖而出？

我们怎么学会理解这个世界？

想要找到归属感和被别人重视，你必须先满足自己的生理需求和安全需求

从“小白”到部门经理，你应该知道的职场软技能

如何将要讲的内容提炼归纳变成清晰的结论和建议，需要用到李忠秋老师的结构思考力；用信息图表做汇报，需要具备PPT和信息图表制作能力

给他设定一个目标，让他知道为了实现那个目标，他需要付出什么、承受什么、锻炼什么

如果我不能让我的团队成员有更好的发展，我留不住人是我的责任

视野和所在的城市、行业没有关系，视野是你如何理解这个世界，是你的世界观

让你永远只是基层员工的7个坏习惯

你是在一个部门，你有团队伙伴，你有上司。当遇到棘手的问题的时候，最好的方式是寻求组织的帮助

延期这类事情，在最开始的时候说，你会得到客户的谅解；在最后期限说，你会得到客户的怒火！

工作一团糟，跳槽就解决了？

分类是管理学的基础。工作上的事，再多再乱也离不开下面几个分类：

1. 人：人员
2. 机：机器，设备
3. 料：物资，原料，素材，条件
4. 法：规矩，流程，方法
5. 环：公司环境，市场环境，政策环境
6. 测：检查上面这些要素

厘清问题的分类用鱼骨图

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工作10年，我总结了这3条升职加薪的经验

不同阶段要做不同的事情，是每一个职场人士都需要搞明白的

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给你一个团队，这5条经验教你轻松当领导

5条经验归纳

1. 事情，说清楚
2. 闭嘴，让部属去做
3. 进度，可视化
4. 责任，自己来担
5. 奖励，谁做的归谁

封闭式提问在任务分配的时候更有效果

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协同办公软件来进行任务的协同控制（Tower/Worktile）

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事情做完了，要替员工们请功，这是领导的责任

如何专业地向你的领导做汇报？

参考《视觉化你的会议》

IT部门周报W15

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PART 3　学习方法：学习能力决定你未来的路有多远

花钱去学习前，你需要问自己的3个问题

上过的每一次微课，课后都会尝试在小圈子里做分享，然后在这个过程中不断打磨，从微课变成系列课程

学习前，可以问自己3个问题：

1. 这个知识对我有什么用？
2. 我有过这个领域的基础吗？
3. 我如何挣回学费？

身边的人都很悠闲，我为什么还要努力？

在组织中学习转化的系统框架

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设定持续的时间，让自己的意志力能够应付这样的持续度。然后阶段性地总结，这种反馈比“天长地久”更积极，更切合实际

“吸引力效应”，就是你越专注地去提升某一方面的能力，你越会交往到这个领域的“大神

30岁前你应该具备的5个学习能力

自由不是随心所欲做自己想做的事情，而是有能力可以不做“不想做”的事情

价格取决于你提供的价值

任何决策都可以用利益来衡量，小孩子才分对错，成人只看利弊

学什么不重要，重要的是你的知识和服务有没有人愿意付钱

如何做到和你崇拜的人一样优秀？

用PVAR模型来帮自己

1. P指position定位
2. V指value价值
3. A指activity活动
4. R指resource资源

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如何成为一个很厉害的年轻人？

一个人越有经验，越容易被经验束缚

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高智学习，是搞清楚事物之间的因果关系，并且总结出模型、规律，应用到不同的场景

资料

1. 《这是我见过最称职的斜杠青年》
2. PPT：你可以找到秋叶、阿文、曹将等人
3. 手绘：你可以找到阿翔、汤小元
4. 知识管理：你可以找到萧秋水、田志刚

PART 4　知识体系：拒绝盲目学习，先构建自己的知识体系

高效的阅读学习为什么要追求“目的性”？

2015年我买了300多本，花费了将近10000块钱，但是读书带给我的收益远远不只这个数

一本书80%的重点内容，我们只需要阅读20%的章节页就能得到

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我们还没努力到要拼运气的时候

采用SCQA讲述结构

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每天更新文章，写作的想法从哪里来？

拆书帮RIA便签读书法

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憋了一晚上了，文章写不出来怎么办？

ORID思考流程模型

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如何从零开始，3个月内写出一本书？

知识服务的本质，恰恰就是信息不对称

学习是最好的投资，你要是觉得你花的这些钱后面赚不回来，你就根本不用考虑学

快速写出一本书

1. 第一个月进行主题阅读
2. 第二个月专攻分享
3. 第三个月专攻写作

书

1. 《书都不会读，你还想成功》
2. 《如何高效读懂一本书》
3. 《王者速读法》

PART 5　个人品牌：普通人如何从零开始打造自己的个人品牌

我懂得了这些，才开始月入6位数

一直在连接各种“大神”和平台，因为他们经常会给我带来“我想不到”的信息

已经实现财富自由的“老司机”的干货：

1. 罗振宇的“罗辑思维
2. 李笑来的《把时间当作朋友》《七年就是一辈子》《通往财富自由之路》
3. 吴晓波的“吴晓波频道

如何利用业余时间来挣钱？

你之所以无法改变，是因为自己下了“不改变”的决心

想要业余时间挣钱？你必须知道的3个条件

信息更新速度太快了，一个新的知识三个月就会被大家所熟知，你奔跑的速度就得是你工作时的几倍

做斜杠青年，需要你学会精力管理，学会断舍离，学会轻断食

在做服务的时候“激情四射”，在生活中成为“性冷淡

我要不要做自由职业？

能花3～6个月时间快速地掌握它，这种快速适应的能力才是核心技能，这也是我们做知识管理的最厉害的能力

靠码字月入6位数，我的自媒体创业路线

现金流渠道

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