今天单位发布一个惊人的消息，那就是由于今年的年三十较早，单位里员工的奖金计算还没完成，所以每人统一发一样数额的预发奖金，等到年后补上剩余的部分。
这条消息像是炸了锅一样，要知道这还是几十年来从未有过的事情，员工的年终奖居然说是要在年后才会发放，这种闻所未闻的决策让人匪夷所思。然后员工们又能说什么呢？只能背后骂着面上笑着。
今年开始我在某种意义上已经差不多算是个旁观者了，反正一切管理上的事情和我关系已然不大，那些需要计算业绩的事情现在也完全不会扯上我。
只是这奖金本身的事情还是和我相关的，毕竟是利益牵扯当然不可能独善其身。所以，从这个角度来看我好像也应该很是不爽和愤怒，只看到最终还是那些员工在辛苦计算就觉得这事情骂也是无济于事。
我觉得现在的领导层确实太过于急功近利，太想着各种业绩要达到效果，太希望自己在管理上面创造佳绩，然后可以让他的光环更为鲜亮，却忘记了最为基本的规律，忘记了最为需要做到的事情。
对于此事我倒是也不好去评说什么，好多人都是活在那种自我的臆想当中越走越远，回头看的时候才知道自己是有多么的悲哀，只缘身在此山中，曾经我也是困在其中的不懂。
当然有些东西也可能是我没能看到的，或许原因真的是如大家所看到听到的那样，我的思维认知也可能是属于臆测了，今年的过年确实也早了很多，毕竟这个能够处理计算事务的缓冲时间也是过于少了。
往好的方向去想吧！至少我还有了一笔预发的年终奖励，至少我能在这个过年里开开心心的过上一个轻松的节日（今年不用值班和加班），至少来年我的事业已然可以看到平稳的形态。
这便足矣！
