随着个人收入和财产信息系统建设总体方案已经在中央全面深化改革领导小组会议审议通过，“税务稽查”全面展开。今后，你的所有收入全部都在税务监控之下！
强大的金税三期系统金税三期是一个覆盖各级国地税、所有税种、所有工作环节的全国性税收信息系统。依托于互联网，集合大数据评估、云计算功能的“智能税收系统”从企业的收入、成本、利润、库存、银行账户和应纳税额等几个纬度来判断企业的税务问题。金税三期系统还将依靠第三方力量——金融管理、国土、住建、公安、民政、社会保障、交通运输、工商管理等部门的支持来查税。
在此需要提醒一下从事这方面工作的亲，根据《征管法》规定,扣缴义务人应扣未扣个人所得税的,除了应向纳税人追缴税款外,对扣缴义务人处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下的罚款,但不须加收滞纳金，故有以下情况的，请及时提醒企业主修正哦。
1、自查是否有找人替发工资。现在企业是一个税号终身不变，以后个人也一样，金税三期，每个人的身份证号唯一且都联网！以后再借用别人的身份证信息用于列工资抵费用的，将很容易预警出来，这是因为12月1日个人所得税新的管理系统在各地普遍应用，该系统包括税务端和企业端。其中，税务端有“两处以上收入”模块，在技术层面加强了对个人两处以上工资、薪金收入的管理。非本单位人员，乱拉人头申报工资，虚增企业费用，逃避企业所得税。税务对虚列的工资额抵用成本的，一经查实全部剔除，补交企业所得税并处以数倍罚款。下一步逐渐建立促进诚信纳税机制，个人存在两处以上收入时应及时自行申报纳税，否则影响纳税信用，从而影响消费、融资授信等。
2、自查是否有不规范的工资申报情形
纳税申报工资低于实发工资，隐瞒个人所得税；工资金额大于社保申报金额的，工资人数大于社保申报人数的，社保稽核时需要补交并有滞纳金。
3、自查是否采用现金发放工资
税收征管法将进一步修订，未来会建立个人收入和财产信息系统，这些都将促进现金交易的规范管理，社会综合配套条件会一步步完善，下一步全面推行银行代发工资模式，税务终将会与银行共享信息并比对！
4、自查奖励发放方式。企业在销售费用、管理费用或公杂费中列支的向企业内部职工发放各种与业务推广有关费用或奖励等其他费用，要与职工当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。
5、自查各类借支。企业出资购买房屋和其他财产，将所有权登记为企业其他人员（除个人投资者和投资者家庭成员外）；企业其他人员（除个人投资者和投资者家庭成员外）向企业借款用于购买房屋及其他财产，将所有权登记为企业其他人员，且借款年度终了后未归还借款的，是否按照“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。
6、自查各种补贴、补助。是否企业从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助，不属于免税的福利费的，是否按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。
以上是否有帮助到亲呢？
