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一、与领导和谐相处
1.摆正心态，不吃领导的饼。
2.不要自己觉得，要领导觉得。不要和领导讲条件，提想法，服从领导安排。
3.做一颗算盘珠子，你往哪里拨我一下，我往哪里动一下。
4.做一团棉花。领导的批评鼓励，同事的议论过耳不过心，保持一副微笑无辜与世无争的脸，不要把内心的草泥马写在脸上。
5.不站队，不被领导枪使，不参与人事斗争，不要觉得自己做得多、和领导私交好，不要自认为是领导的心腹，不要让别人觉得自己是领导的心腹，也永远不要成为领导的心腹。
6.工作能力一定要比领导差，领导不会的，自己坚决不会，领导会的，自己也要打折扣。
7.科室安排不当时，不表态，大领导追责就实事求是汇报工作安排。
二、与同事和谐相处
1.做一个哑巴和顺风耳，多听少说，不轻易相信任何人，自己甄别信息。
2.见面微笑打招呼，没有朋友，没有敌人。
3.不主动给任何人提意见和建议，不主动反馈任何问题和困难，不主动提醒和帮助任何人。
三、八小时内做好份内工作
1.按时上下班，按时午休，坚决不加班。
2.只对自己签字的工作负责。
3.若单位安排出现多头领导，同一时间内多个领导安排多个工作，发生工作冲突，不要自己解决，不要克服困难，可怜巴巴向领导求助。
4.默默提升业务能力，在关键时刻发表业务上的专业见解，让别人不敢在业务上轻视自己，不敢轻易挖坑埋雷。
5.遇到难题就装傻充愣，遇到别人踢皮球就当皮球。
6.领导安排的文字材料，内勤打杂态度积极，能力要差。
四、8小时外努力提升自己
1.维持高水平的朋友圈，保持正确的工作认知和能力，关注市场动态，紧跟时代节奏，不被体制局限思维。
2.读书育儿，健身，培养兴趣爱好，时刻保持精致。
3.发展副业，提升自己，彰显价值和能力。
五、调整心态
1.放下提拔的执念。
2.正确认识自己，不要因领导的肯定或否定而否定自己，不要内耗焦虑。要脱离周围人的影响来反思自己。
3.识时务者为俊杰，要调整自己适应环境。
4.工作是为了更好的生活，努力的意义在于努力的过程就很快乐，若已经感受不到快乐，要及时止损，换一个方向努力。
