过完春节，我就有换工作想法，二月份已去，现在已进入三月份，我的简历为什么还没投出去，是什么牵制了我的行动？
牵制我马上投简历的原因之一，是等着公司发年终奖金。我们公司要在4月份左右，主管才开始陆续和员工面谈，确定个人年终奖的金额。年终奖的多少和部门产品销售额、个人KPI考核结果挂钩。不过，像我这样一个普通职员，到手年终奖顶多就一个月工资。金三银四，在这样一个企业大量招聘的月份，坐等一个月工资，是否值得呢？三月份和四月份，市场上岗位空缺大，我选择公司余地大，此时把简历投出去，我能获得面试机率也大。如果等到拿了年终奖再走，那时已经是五月，企业人员状态趋于稳定，人力资源招聘市场处于淡季，对于找工作的我来说，这是一个不利环境。如果我现在把简历投出去，找工作成本是我目前一个月工资；如果我在五月份把简历投出去，找工作成本是我获得更好岗位的机会。从长远收益视角来看，此时是进入人力资源市场的最佳时刻。
在投简历之前，我要花心思打磨好一份简历。浏览热门求职网站，比如智联、前程无忧，根据所属岗位要求，在简历中体现个人相关工作技能和经验。在经验这一块，重点要体现个人参与项目。项目开展流程是怎样的？在整个项目中，我做了哪些工作？项目中用到了什么工具？简历准备好，然后圈定心仪公司，把可以把简历投出去了。
等待HR消息也许是一个漫长的过程，所以要珍惜每一次面试机会。等待消息过程中，把简历中提到项目记下来，最好能流利说出来，这样充分准备能增强自信心，其次，针对个人不擅长的技能，网上找视屏补一补。找我能力匹配得上、公司也需要我的岗位，这不是一朝一夕的事情，我也要做好一次面试不成功，需要多次面试的心理准备。
