一个新业务放在一个大公司里作业务部门做的话,最终一定会失败

一个新业务放在一个大公司里做一个业务部门做的话,最终一定会失败

2022-03-02

昨天说到创业的时候,我想到了内部创业,企业内部创业,这样的公司有很多。

只是,我想到了一本书上看到的一个观点,一个已经被证明的观点:如果一个新业务放在一个大公司里头作为一个业务部门来做的话。这个业务是看上去有一定的相关性,比如说华为做互联网业务,好多人听起来就很自然,所有互联网的东西都是我们生产的,搞个互联网算什么;媒体公司做一个网站,那很自然;传统的旅游公司做一个网站,这也是很自然的啊;但是实际上好多公司都低估了这种新业务跟旧业务的基因的差异,特别不一样。

大家一定都知道的那个丑小鸭的那个童话,丑小鸭它就是天鹅,它是一个天鹅蛋,不小心不知道怎么落入鸭窝。当鸭蛋那么孵化,出来的时候,你想想它本来是小天鹅,你按小鸭的标准来看的话,它肯定不合格,所以它就是一个丑小鸭,它总是要受气,你怎么这么别扭,怎么跟别人不一样,怎么看怎么别扭。不管是那只老母鸭还是那些小鸭,都是以它们自己的标准来看它,肯定就是别扭,所以受歧视、受排挤,吃东西的时候轮不到它,就越来越笨,越来越瘦,它自己也觉得自己很悲催,很自卑,觉得我确实是不行,不是一只好小鸭。

但丑小鸭它幸运的是,它最后被赶出来了,被迫单飞。实际上也吃了很多苦,到处被人追、打,差点死掉,但是它毕竟不在鸭窝里头生存了。后来它就长长长……突然发现有一天他在水边看到自己的倒影的时候,原来是一只天鹅。

当一个企业准备做互联网部门的时候,是很难做好的,第一,他在招人的时候就在和大厂抢人,不光是工作机遇,还有工资你都是完全比不上的;第二,就算是你招到人了,那么工资呢?如果按照传统行业工资结构的,突然这个部门里面的人,已经咬碎牙齿了,比他这个公司里面同级别的人,工资高一倍了,但还是低。

要不然你招到的人嫌弃工资低,要不然就是互联网公司筛选下来的人,要不然就会被其他部门所憎恨,以后开展业务不好开展,那么你还有多少做下去的必要呢?所以往往传统行业,有点钱,能做出声响,出点东西,但却往往怎么也都做不大!

一方面如果他是作为一个业务部门的话,其他部门的人看这个部门就怎么看怎么不顺眼,首先你工资高我就看你不顺眼。

再一个烧钱,烧钱不赚钱。

在一个公司里头你要工资比别人要高,你就很危险,你走路的姿势别人都会觉得很难看。这个时候,你的待遇比别人高,最要命的是你创造的效益也比别人低。

互联网公司都是这种情况,刚开始的时候,你作为一个部门,别人都在挣钱,你在花钱,不为公司挣钱,你拿的钱还比我们多。

所以你到底该怎么办呢?这个底层的逻辑,是很难改变的,毕竟这并不是一个人的底层基因,而是这个企业的基因!

————完————

笑古笑今,笑东笑西笑南笑北,

笑来笑去,笑自己原来无知无识。

观事观物,观天观地观日观月,

观上观下,观他人总是有高有低。   

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