一般你去正规的公司面试，经验丰富的HR会根据你本身把你分成不同类型的人才。
1.知识型人才。这种人才可替代性最高，他所掌握的知识网上随随便便都能搜到。
2.技能型人才。这种人才可能是掌握了一门比较稀缺的，门槛比较高的技术，可替代性不高。但是不具有可迁移性。随着市场的变化，他们也有可能被替代。
3.能力型人才。比较有代表性的就是管理型人才和咨询型人才。他的技能不具有限制型，可迁移性比较强。
4.天赋型人才。具有自己的核心竞争力，依靠自己的天赋在所属领域创造出比一般人更好的成绩。
因为我目前做的销售工作，属于知识型人才。我的方向应该是往管理层升，成为能力型人才。
