很多时候与高管们相处，不能走的太近，走的太近，获取的信息量就越大，过大的信息量会干扰你的判断。不止这样，身体还会分泌多巴胺，引起脑波兴奋，休息时休息不好，回旋在信息问题中～～
很多时候，你感兴趣的事情，问题会刺激你的脑波，从而在没有理顺之前，一直处于兴奋状态，想想一个月前刚入司时候的情形～～
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那时，自己的脑波第一次获取那么大量的信息量，我们称之为输入，输入大量的信息，在头脑中左冲右撞，没有形成自己习惯的一种思维，输入的信息，需要转化成输出，它需要在脑袋里把它理顺……所以就一直处于亢奋状态。那一个星期，通过梳理，慢慢转化成我能理解的输出，自此，我能坦然地面对每天的生活日常。
小妮，最近老是尿湿裤子，这个问题，让我重新提上日程。我要求或者我强制要求做的事情，往往没能执行，或者执行效果很差。自己会丧失自我觉察的能力，从而不能很好地进行自我管理。咆哮，反应在了育儿日常上。偏见，漠不关心的偏见，影响了坏情绪的产生，如何管理，需要重新审视。
面对新的职场机遇，两位高管给出风马牛不相及的信息。虽然同是邀请，但是邀请的内容与信息量完全没有重叠，这是大家都生活在自己的世界里吗？为什么就不能用平常心去对待，而非要找出相同环境中，不同观点两人背后的联系呢？这种联系也许八子还没一撇呢？
今日午休，没法休息好，主要也是这个原因，可以放下吗？入世出世只是心里的一种状态，又何必计较太多呢？无论存在什么样的关联，都无所谓。不是还没空降吗？到了环境中再去纠结，分析，理解，突破还不迟吧～～
一直要求自己尊重自己的内心，做自己喜欢做的事情。恐怕择日三省己身，这件事情也要身体力行吧。
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