今天是女神节，朋友圈好多人都在晒小礼物。
唯独有位朋友，情绪低落。她因为怀孕，错过了本该属于她的升职加薪。
她很无奈，也很不甘，她来问我：
女人到底该如何规划自己的职业生涯？
女人，你可以用SWOT模型，规划你的职业生涯。
S-优势-充分发挥你的女性优势
女人天生就有沟通协调和团队凝聚的优势。
在职场里，你可以以柔情去化解矛盾，增加友谊，显示出强大的社交力量。
W-劣势-处理好你的女性劣势
女人在职场里，很容易被情绪左右，有时候容易做出一些情绪化的选择，不利于职业形象的建立。
当你发现自己在职场里有情绪时，可以提醒自己深呼吸三次，从1数到10，再决策和处理工作问题。
O-机会-大胆把握机会
一项研究表明，女性只有在百分百确定职位是自己的之后，才会主动出击。
但事实上，在职场里，需要你主动向前一步，大胆说话和展示自己，让男性为主的圈子里，听到你的声音，你才会有更多的职场发展机会。
T-威胁-提前规避女性角色冲突
女人在职场里发展受阻，最大的原因就是多角色问题。
女人的角色有：职场人、母亲、妻子、孩子、自我……
每个角色的链接人，对女人的要求和期待又不一样。
当期待和女人的自身选择相冲突时，就难免会遇到阻碍。
所以，及时的发现自己某个角色的危机点并提前处理，才能有效的帮助你的职场快速调整和发展。
所以，你会用SWOT来规划自己的职业发展了吗？
总之一句话：利用优势、处理劣势、把握机会、规避冲突。
