今天店长的工作主题应该是想让团队的每一位小伙伴之间能更多的建立气链接，能够彼此多了解一些，更多的应该是包容和团队的凝聚力。
在我看来其实管理本就是一门很艺术的学问。所以有了下午的——吐槽大会、晚上的——团建聚餐。
吐槽在于能够看到别人的优缺点，学习其优点，指出其缺点或者不足，能让对方意识到或者给出好的方式方法让其改正。这样身边的伙伴或者团队才能及时止损，才能更高效的前进，今天的吐槽大会非常有意义。
有了下午的吐槽大会晚上的聚餐氛围还是相当好的。在这里要说一句其实团队的店长还是相当不错的，女人的情绪有时候是非常感性的，一个90后的大男孩儿领着一帮女人，已经很优秀了。感恩在这里遇见的每一个人。
最后再啰嗦一下，要说很多人来参加预售培训的时候可能不知道自己的目标是什么？但在我们没下市场前一天，其实我们每个人都给自己定好了目标，既然有了目标，团队也帮助我们把每个人的目标量化到了每天，跟着团队努力做就好。
在预售结束时或者是在这一生中我们每个人收获的人生经历肯定要比金钱更多一些，一生都会受用，成为你自己的一种能力，超越自我的能力。
