人才盘点之怎么做?
盘点落地六部曲:盘谁?谁来盘?盘什么?怎么盘?用什么方法盘?最后还要输出结果。输出结果后,还不能忘了线下人才校准会和盘点会。
最终,人才盘点的结果要被应用到人才引进、人才保留和人才发展这三个核心关键点上,通过不断地发展人、成就人,实现发展组织、成就企业战略的终极目标!
人才盘点之怎么做?
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最终,人才盘点的结果要被应用到人才引进、人才保留和人才发展这三个核心关键点上,通过不断地发展人、成就人,实现发展组织、成就企业战略的终极目标!