俗话说的好，兵熊熊一个，将熊熊一窝。一个好的团队，欣欣向荣，一个差的团队，各有花样。
那为什么好的团队和差的团队会有如此大的区别呢，难到是好的团队成员都是高手，差的团队都是草包吗？肯定不是了，不知道你们有没有注意到一个现象，好团对成员中能力差别不是非常明显，而差团队能力明显可以两级分化成员直接各自为战，谁也不求谁。
记得2018年时，我在网上认识几个朋友，大家聊得非常投缘也都在做一个行业，但是各自在自己的团队做得都一般，在团队的话语权不大，后来我们线下约了见面达成共识大家退出原有团队，从新组建一个新的团队，各自负责不同板块，在接下来的半年我们每天都是做线上线商课，和互联网平台推广，也就是在我们的共同努力下半年时间我们做了几万人团队，团队人数和业绩也是这个公司发展最快的！之后由于政策问题，我们的这个项目被迫暂停，我们也各自去做自己的事情，之后回到新的团队都没有再超越原有的成绩！
所以一个好的团队真的需要一个好的领导者和一群有共同志趣的才能组建起来。特别是在现在这个浮躁的社会单打独斗已经很难干好了，而抱团取暖才能走得更稳更长远，那么在抱团的时候一个好的团队决定你在这个行业的发展机会和速度！
最后希望所有人都能找到一个你行业里面的好团队。
