雷素敏，焦点网络网络中12期，坚持原创分享第345天，约练感悟，今天参加了约练尽管自己做的作为咨询师做的不够好，但是收获了许多。在讨论环节，我针对突破设置（保密和时间的设置等）咨询师或者当事人或观察员，不遵守可能会对自己，对他人都是不尊重的，也直接影响到咨询的效果。还有咨询过程中。咨询师首先要保持良好的心理状态，稳住自己，别把自己生活中的情绪带到咨询中去，不预设，不评价啊，来访者是一伙的，贴着来访者的生活脉络，把来访者的负向事件进行正面建构把来访者的抽象问题进行具体化。特别是开始良好的开端是成功的一半。在开场阶段需要用理解共情，支持当事人各种主观知觉与反应同时，大量适用目标，形塑未知态度问句，能协助当事人开始知觉与形成生命的各种可能性，提高当事人的自信，并愿意为开始采取行动改善现状。让来访者感受到你对他的共情，和陈述性赞美，然后再用焦点问句，使用焦点问句时要注意先共情再应用问句，成果问句是sf BT开场阶段会非常实用的技巧。这一技巧用来理解当事人的来谈动机与初步期待，也开始引导当事人朝向正向未来及其解决导向的物探方向前进，今日你来到这里觉得我们讨论些什么主题对你最有帮助，在晤谈后你的生活有什么改变，才会让你觉得来这里晤谈是个好主意。今天让我对成果问句又有了新的认识。也认识到在咨询过程中使用问句在恰当的时机是非常重要的，不论是奇迹问句，假设问句，因应问句，例外问句。评量问句，关系问句，还有呢，提问后的等待都是值得注意的也是非常重要的。
2019-4-1 20:14
