时不时剥掉外壳回归一下真实,不亦快哉——《教练的森林》读书笔记15章Day15

1.【陈默问了一个简单的问题:“如果不扮演任何角色,你是谁?”

……

巫雨点头:“真实的话题,来自真实的人,在真实的空间里。”】

我的感触:人来社会,就一直在努力扮演一些角色:男人、领导、勇敢者、***师、***家、父亲、儿子、兄弟,……。有些角色能够胜任,有一些马马虎虎、将就,还有一些,磕磕绊绊,从不能胜任到能够胜任,还有些一直不能,干脆不再努力去试了。

没有角色可扮演,或不去扮演任何社会赋予我们的角色,我们很难有时间去思考这个完全褪去社会评价体系的问题。我们逐渐失去那个真实的孩子面目,挣扎在各种讨好、委屈、崇拜、沾沾自喜、自以为是里面。

我们,都需要有时间、有空间回到那个真实的孩子面前。

从小学到高中一直的同学,在城乡结合部租赁有一个集装箱式小院,每次到那里去坐坐,看看菜地、喝喝茶、吹吹风、晒晒太阳,侃侃新闻实事,轻松爽快好几天,不亦快哉。

2.【客户走后,陈默在笔记本上写下:“当我褪去‘解决问题者’角色,客户反而更接触自己的解决问题智慧。角色是隔阂,真实是桥梁。”】

我的感触:太多时候,我们都在扮演问题解决者的角色了,管理下属、与孩子沟通、遇到朋友吐槽,……。角色在这里根本无益于问题解决。或许,抹掉角色,伴以一个拥抱、一句“我可以做点什么?”对彼此更有价值。

3.【参与者到达时,有些困惑,“我们要做什么?”有人问。

“只是存在,”陈默说,“围绕火,就像人类几千年来做的那样,不是为了得到什么,是为了记起什么。”

起初大家很不自在,平常习惯了“学习目标”、“产出”、“收获”,这种无结构让人感到焦虑。

陈默引导了一个简单的练习:“闭上眼睛,只是听,听火的声音,听风声,听远处的车声,听自己的呼吸。不需要分析,只是听。”

五分钟后,他让大家睁开眼睛,分享感受。

……

工作坊结束时,没有“行动计划”,没有“收获总结”。陈默只是让大家闭上眼睛,感受此刻的状态,然后问:“如果这个状态可以带一件东西回你的日常生活,会是什么?”】

我的感触:工作坊的一群人,有共同的业务领域知识、技能、经验、认知等。将工作中不同的角色、不同阅历的人,引导、创造一个共同的场域-工作坊,让那些平时少有深度交流的人接触、碰撞一会儿,走出各自安全防御心态,在炫技、“我跟大家不一样”心态引领之下,或许会产生奇妙的效果。

这里是大家围坐一堆篝火,还可以是观赏一幅画、一幅风景、一件物品、一个动作、一曲歌,用眼耳鼻舌身意,去静静感受。

说一说感受,让每一位体验到不止“自己跟被人不一样“,还有“别人跟自己不一样”的乐趣和思维格局。每个人的进步,就在最后一刻的分享收获提炼升华之中。

4.【周五晚上,森林工作室第一次“家庭之夜”,陈默邀请了几位朋友和家人,没有特定主题,只是聚餐。

潘成带来了妻子女儿,巫雨带来了丈夫,小赵和女友,还有陈默的家人。

不同世界的人,在同一个空间里。

起初,大家按照常规习惯来社交:交换名片(虽然陈默建议不带),谈论工作,扮演社会角色。但慢慢地,在食物的香气和轻松的音乐中,角色开始褪去。

……

陈默看着这一幕,感到深深的满足。这不是一次“社交活动”,是人们自然地在一起,允许自己不只是某个角色,而是多维度的人。

餐后,大家围坐喝茶,没有主持,对话自然流动。……】

我的感触:家庭聚会,没有主题,就是聚一聚,让那些平时少有人际交集的人汇聚在一块儿,走出各自信息茧房,在好奇心引领之下,放下安全防御之心,会产生意想不到的结果。好些有价值的信息和人脉,就来自于少有交集的人际圈。

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