我，一个30+职场女性，尽管自己非常不情愿，也不得不承认已人到中年。
对于女人来讲，我相信30+是个比较危险的信号，如果你还是单身，毫无疑问，或多或少都会面临讨厌的逼婚，你不得不开始考虑或者担忧自己的婚姻问题，甚至开始焦虑。而我，不需要这种焦虑，18岁的时候就认识了现在的老公，很早就解决了自己的婚姻问题，婚后生儿育女，老公宠爱有加，生活有滋有味，在这方面，我是幸运的。
然而，一个有家庭，且颇具家庭责任感，同时又渴望实现社会价值的30+女人，同样会有焦虑，那就是自己的事业。刚毕业的时候，我进入一家全球500强外企，担任行政职位，后来转岗做HR，再转做销售，现实版《杜拉拉升职记》，光鲜亮丽的职业，跟电影中出入高档写字楼，衣着光鲜亮丽，薪资不菲，手握一杯星巴克的白领如出一辙。然而，生完孩子后，我慢慢发现，在职场中，女人和男人确实不同，我们需要考虑的太多。尤其是30岁后，面临职业上的升职或者跳槽，我开始了没有预料到的焦虑和矛盾。
升职代表着你必定会更加忙碌，出差，异地工作，更多的应酬，对孩子和家庭来讲，就意味着更少的陪伴。男人，可以毫无顾忌的扶摇而上，然而女人有时却不可以。当然，也有例外，我见过很多大公司的高管是女性，美丽，聪明，有魅力，无时无刻不散发着光芒，但是，往往婚姻都不怎么幸福，或者很多选择了丁克生活，而事业家庭两者都能处理好的，凤毛麟角，Work Life Balance 已经成为大公司的企业文化，为什么要倡导？就是因为一心扑在工作上，势必影响生活，而且是大概率事件，所以有必要喊口号倡导了。事业上，我羡慕她们，期望有一天自己也能如她们一样，实现自己的价值，毕竟，对于我来讲，这不是奢望，因为我从没有对自己的能力感到过失望。然而，我没有这个自信可以很好的平衡工作和家庭，可以双方都顾及到，所以，当老板跟我谈升职，谈异地调动，或者当猎头过来挖跳槽的时候，我开始矛盾了，焦虑了，一度有近一年的时间，我开始跟老公撒无名火，为什么你就可以毫无顾忌，而我非要现在这种两难的境地？要考虑孩子，考虑老人，考虑这个家？我有能力，具备所成功女人具有的素质，为什么还要犹豫呢？
冷静下来想想，这种矛盾，焦虑完全来自于自己，尽管老公多次表示支持，鼓励我去尝试，但看到孩子的时候，我还是犹豫了，我不期望自己在她成长的路上缺席，不希望错过她任何一个精彩的瞬间，我无法像那些成功女人一样，义无反顾的一心扑在事业上，说白了，我还是欠缺成功女人的要素——魄力。我还是喜欢现在工作之余，有时间陪孩子，陪老公，呆在家里，做做家务，看看书，不能免俗。当下这种工作和生活的平衡我不想打破，未来也不想。
其实，30+的女人，更需要清楚自己要的是什么？清楚你自己到底是怎样的人？你期望事业上光鲜照人，万人敬仰，那就勇往直前，不要有顾虑。你要家庭幸福美满，陪伴孩子快乐成长，那就不要对事业有太多奢望，不要抱怨，力所能及，在兼顾家庭的基础上实现自己的价值。我从不赞成女人全部的重心都放在家庭上，放弃自我。是的，兼顾家庭并不意味着我一定要放弃自我价值的实现，实现价值有很多种方式，只要你不断的去学习，领悟，尝试改变，那你永远都是一个知性，有魅力的女人。
我想要的，已然知道，并且我深知，在这个年纪，一旦确定选择，就意味着你已经放弃了某些机会，未来可能很难再有。既然如此，那就在这个美丽的年纪，更加清晰的认识自己，调整自己，把握当下，活出精彩的30岁。
