5月18日何老师群里合伙人开会会议记录——莎莎子
一：发售期间准备：快闪群每月建立一期，分享高质量干货＋老学员分享（邀请老学员来做分享）。可以做为期一周的快闪群，周中分享，周日解散。
（建议：建议是快闪群分享是按照主题式分享，寻找高质量分享的人，按月分享）
二：优化发售：直播间气氛烘托，内容构架优化，学员可以去直播间互动。
三：发售后期：快闪群结束后，可以留漂流岛群二维码，进行引流入群，加入漂流岛的学员是进行了再次筛选，可以跟进的。
四：训练营时间可能要调整，调整为2个月一期，优化课程，做迭代。同时在2个月期间可以做为期一周的运营团队培训，像如何做运营官等等。
五：弄成周期性的课程，产品，方便流程化使用，提高效率。
六：优化团队效率，不要邀请做运营，要去吸引招募运营团队成员，对运营团队成员要进行要做面试，有复盘。
七：开营前的准备，提前2天做好准备，运营团队开会，提前发资料，讲解训练营的学习规则，如何做团队建设，7天训练营学习流程等等情况。
确保每组组长在开营两天跟组员都进行过一对一沟通，了解情况。
八：开营的自我介绍里加上【我期待在财商训练营中的收获】可以了解学员的需求，针对性优化课程来培训。同时训练营期间何老师记得给学生作业复盘做点评，组长给组员在群里做点评，多互动多关注。
九：设置运营转化奖励：运营团队设置奖励机制，如果训练营学员在训练营期间或结束后【转化升级所报名的课程】，可以给到带队的组长相对应的提成奖励。
十：训练营结束后：何老师和运营官进行一轮优先回访训练营学员情况。
#【重点】：给合伙人超值福利：
合伙人招生了学员扫何老师码报财富流，送潜能财商年度群，每个月限10个。
紫璇给何老师建议：做商业咨询案例积累
咨询：收费199---填报名表--填信息自我梳理工具---导师准备---缩短咨询时间3-40分钟---要求24之内写复盘--退199--后续产品推荐（标准模型--提供的服务--对口）。可以在直播间进行付费咨询演示，可以吸引人关注。
