近日，自治区党委常委会召开会议，传达学习贯彻中共中央政治局会议精神，会议强调，要把习近平新时代中国特色社会主义思想教育贯穿全区年轻干部教育管理全过程，实施年轻干部理想信念宗旨教育计划，切实筑牢思想根基。年轻干部是党和国家事业的生力军，肩负着强国建设和民族复兴的时代重任。各级党组织要从“源头”上出发，采取理论学习、谈心谈话、暖心家访等方式，把握“三度”，做实做细年轻干部教育管理监督，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
加大理论学习的“深度”，打好拒腐防变“免疫针”。思想决定行动，思想不纯，就很容易把路走“歪”。年轻干部由于党性修养尚浅、基层锻炼较少、社会阅历不足等，对各种“利益”定力不强，容易被所谓“帮帮忙”“在你的职责内都是小事”“吃吃喝喝”诱惑，身在其中，陷在其中，最终迷失自我，走向“不归路”。对此，各级党组织要以第二批主题教育为契机，教育引导年轻干部通过“读原著、学原文、悟原理”，将习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要把理论学习同自我检视整改结合起来，组织开展民主生活会，积极开展批评与自我批评，让年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在面对“糖衣炮弹”和“围猎”时能真正做到“以内无妄思保证外无妄动”，不断增强拒腐防变“免疫力”，牢记党的初心和使命。
增加谈心谈话的“频度”，校准廉洁自律“基准线”。习近平总书记强调：“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬”。谈心谈话制度是我们党的优良传统和政治优势，是我们党开展思想工作、关心爱护干部的“传家宝”。各级组织部门要用好用活谈心谈话，定期通过“面对面”逐个交流、“心贴心”逐个沟通，即时了解掌握年轻干部的思想动态、近期状况、认知误区等，并及时解答、耐心回复，让干部感受到组织的温暖，以更加饱满的热情投入到工作中。针对个别党员干部在思想、学习、工作、生活等方面出现的不良苗头性问题，要开诚布公、及时惊醒，帮助年轻干部及时纠偏、回归正轨，进一步增强廉洁从政、勇于担当的坚定决心。
增强暖心家访的“浓度”，推动政治体检“常态化”。习近平总书记强调：“要教育引导各级党组织和广大党员、干部突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题”。干部家访是组织对干部关怀、助其成长的重要途径。各级党组织要积极开展“暖心家访”活动，通过实地走访年轻干部家庭、宿舍，面对面与年轻干部家属“拉家常”等方式，架起干部沟通“连心桥”，织密干部监督“社会网”，筑牢家庭廉洁“防火墙”，让年轻干部身上存在的问题及时显现出来，实现及时干预纠正，让干部的廉洁自律护航家庭的和谐安定，营造风清气正的政治生态。
