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1.选对自己的人脉地盘
小王是名ppt制作爱好者，凭借这一优势得到了上司和朋友们的认可。小王说他的制作水平不足以在专业ppt团队中脱颖而出，但是完全可以满足工作和生活中的需求，所以他选择在公司的销售部，做一名ppt最好的销售员。
2.跨界发展
世界500强公司的资深HR，而通过网课的形式告诉求职者人员面试中过程中的小技巧和怎样避免一些坑。
3.人脉建立的前提
首先，需要关注别人的需求，你所能提供的正是别人所需的，不要误入“自认为好的，就是别人所需要的”陷阱。
4.不要忽视情感需求
不是所有的需求都是利益需求，情感需求也同样重要。
5.富兰克林效应
告诉人们：曾经帮助过你一次忙的人会比那些你帮助过的人更愿意再帮你一次。但需要切记，请求帮忙不可以给对方造成麻烦，不要涉及到金钱利益，最后人际关系还需要互动维护。
6.漏斗模型
就像很多时候一个新产品刚上市时，你会发现铺天盖地的全是产品的广告，然后各大卖家纷纷上架，部分消费者加入购物行列，最终形成了忠实的用户群体。这就是一个漏斗模型，仔细观察会发现这种模型存在于很多方面，如明星的粉丝效应。
漏斗模型
7.强弱连接。
强的链接，可以降低信用成本。
弱链接可以拓宽视野，接触到新事物。
8.模仿
最简单的学习方式是模仿，它是进入陌生领域最好的通道，也是成就自己最好的机会。
9.性格认识误区
性格是遗传的；测试是发现性格的最好工具；性格不会发生改变。
10.让有趣和有用同在
做对别人有用的事，却又让自己感觉有趣的事。
