找工作就跟找对象一样，最怕遇上渣对象。
说到渣公司，我想我应该是有发言权的，毕竟上家公司欠我的工资都两年了还没还我呢！！！
谁在职场还没遇到过几个“渣对象”呢，是吧，但是我希望看到这篇文章的你们永远别遇到。
在说如何判断一家公司是否靠谱之前，我先来说说我认为不靠谱的公司是怎样的。
1）拖欠工资！！！这绝对是最不靠谱的表现，没有之一
我相信绝大多数的上班族都是为了赚钱，难道真的是为了梦想吗？我们都不是马云，也不是慈善家，我们上班就是为了生活，为了钱呀。所以拖欠工资绝对是最不靠谱的公司，想送这样的公司两个字：辣鸡！！！
2）强行加班，在工作时间内完成工作也要强制在公司呆到8、9点
疯狂盛行的加班文化正在摧毁着我们的身心健康，适当的加班可以接受，但如果硬性规定公司每个员工必须每天留到8、9点才能下班的公司一定也不是什么好公司。
3）公司业务没有发展，没有市场
业务没有发展，就证明公司没有钱赚，没有钱赚，哪来的钱给员工发工资，对吧。
4）不交五险一金
劳动法都规定员工入职必须给员工交五险，公积金可根据公司效益决定，不交五险就已经是犯法了，还想它怎么靠谱？
话不多说，一起来看看如何判断一家公司是否靠谱吧
一、面试邀约途径、流程是否正规
大部分公司都有自己的HR部门和招聘流程，一般正规流程都是从招聘网站上浏览或者收到你投的简历，通过电话的形式和你确定面试与否以及面试时间、地点等，随后还会邮件再确认面试时间地点。
相反，直接在网上和你吹他们公司如何风生水起，年薪多少百万，不用面试直接入职的公司就要小心，天下没有掉下来馅饼，只有陷阱。
二、提前在网上获取即将要面试或入职的公司的相关信息，做出预判
1）进入“国家企业信用公示系统”输入该公司完整名称查询，查看该公司是否被“列入经营异常名录信息”以及“列入严重违法失信企业名单”中，这代表着一家公司是否诚信经营正规经营。
2）使用天眼查/企查查等查看该公司的官司纠纷，这里面会涉及到劳资纠纷、合同纠纷、产权纠纷等等。
童鞋们要擦亮眼睛看清楚该公司有没有过和员工的劳资纠纷，有些不止是一起劳资纠纷，还是扎堆的劳资纠纷，从这就可以判断这家公司是否有拖欠员工工资和对员工的待遇如何。
欠税、股权出质等也能判断一家公司的财务状况。这些信息都能给你提供一些判断的依据。
3）使用看准网，输入公司名称可以查看该公司的简介以及工商信息
里面有面试、点评、工资等页面可以查看，你可以根据自己关心的板块进行一一了解来帮助你来判断这是不是一家靠谱的公司，甚至还可以提问老员工该公司的情况。
4）知乎
进入知乎搜索企业名称，里面可能会有在职员工的吐槽或者介绍、赞扬，还有其他过来的经验等等都可以帮助你去做判断。
不过知乎里的回答的真实性有待考究，需要自己酌情判断。如果你刷到是该公司员工的回答，你可以尝试私信去了解都可以的。
5）招聘网站底下的评价
有些招聘网站该公司主页底下都会有评价板块，可以通过该评价板块看看其他面试者的感受，就像我们逛淘宝买东西看评价一样。
6）官方微信公众号、官方微博
现在很多公司都有自己的官方微信公众号、官方微博，可以去查看他们更新情况以及用户评论情况，一方面你可以快速了解该公司业务，另一方面，这些信息也可以辅助你去判断是否适合你或者是否靠谱。
7）公司历年财务报表
有些公司的财务报表在网上是公开可查询的，你可以尝试输入公司名称+财务报表查看该公司的财务状况。
三、确认入职后可向同事打听关于公司的发展
入职后和身边的同事打好关系可以多问问公司的发展情况以及过往，第一可以快速了解公司，万一发现入坑，类似拖欠工资之类的就赶紧离职止损，别抱侥幸心理。
好了，总结完毕！这些都是我的血泪经验呀，希望能帮到有需要的童鞋！
愿大家都能找到自己相濡以沫的“对象”。
我默默地先去去哭一会！
