飞来的面试机会
再见到Steven已是万圣节，在餐厅工作了半年多的小柒已经越来越老道熟练。这次的万圣节活动就是由小柒和调酒师一起策划组织。游戏环节几乎让每一位熟客都获得了惊喜。
结束前小柒哼唱了一首 Bob Dylan 的 《Blowin' in the Wind》。那一晚她仿佛看见了一个风中孤独前行的男子，带着光芒和雨滴。
“你好，请问是蓝小柒吗？我是XX公司的HR经理，邀请你来参加下周二的面试。”
“你知道吗？是XX公司！XX公司！我完全不敢相信。”
小柒抱着手机跟糯米絮絮叨叨不撒手，
“你说他们怎么会找到我？”
面试很顺利，办完离职手续离开餐厅前，Anna转交给小柒一封信，署名杨致礼。
信里提到小柒被骂哭含泪微笑招待客人，提到小柒帮助腿脚不便的老夫人，提到小柒记下客人喜好和名字的周到细心，提到小柒那封手写的致歉卡片还有万圣节那晚的大方得体。
“恭喜你成为XX公司市场部的一员！我相信你值得推荐！”
小柒的成长体现
小柒的二年级过的明显比一年级"顺利"，因为学会了隐忍，也更关注沟通。
“你所呈现的每一个细节都是你在表达自己的语言。”
虽然只是一家小餐厅，但Anna认为职业的态度必须渗透在每一个细节。
Anna除了每个月会给大家做一次培训，从礼仪、文化到表达沟通，还尽可能让大家轮岗并承担更多责任，关于餐厅内部装饰、菜单更新、活动主题、新店定位等等都会征求大家的意见，让每一个人都有参与的机会。
“Anna只是跟我说我们需要做一个万圣节活动，从活动策划到具体的执行，Anna完全交给我。”
提到这次活动，小柒有掩饰不住的骄傲和兴奋。
“邀请函设计、礼物选择还有游戏环节，我一共做了三套方案给Anna，Anna给了很高的评价，当然最后在大家的共同努力下效果也是非常棒。”
“所以，这份工作不仅让你收获了成长还有机会？”
在庆祝小柒找到理想工作的聚会上，糯米又在发表总结。
“是啊，我觉得最最关键的是，让我学会了更好的沟通，包括管理情绪、关注需求、有效表达。”
糯米有话说
经历过职场一年级挫败的小柒，二年级的表现明显好转，但是依然处于职场发展的生存期。
悲观来看，在生存期，生存是职场唯一要素，任何琐碎事务的不甘心任何老员工无故责难的委屈任何上司苛刻的挑剔都必须忍耐。
达观一点，这个阶段是自我修炼的最佳时期，可以失败可以试错可以向所有人求教。也许这时候心中会常有疑问“为什么全世界都与我为难？”因为你是菜鸟啊！更因为你还有无限可能的空间，心性的磨炼必然是这一阶段最大的收获。
从菜鸟到高手，你需要反复且刻意的练习。需要意识到初入职场的委屈和挑剔都来自你的能力不足，不断提升能力打怪升级是唯一法门。
这个阶段除了快速学习职场法则，还可以开始观察和发现自己的优势和兴趣。
接下来将进入发展期，当你的短处通过工作经验的积累而弥补，要区别于他人得到更多肯定和发展的机会，就需要你突出自己的长处，不断最大化。比如书面表达、公开演讲、商务谈判、团队管理等等或者是某一些具体的技能如Excel、PPT，尽可能聚焦优化，让它成为你个人的标签。
迈过生存期，你的职业生涯才正式起步。
“Hey！糯米，别跟作者聊天啦，快来合影吧！”
