感觉一天有操不完的心。单位来了个新同事，之前做技术出身，平时待人接物也很谦虚平和，爱学习也爱运动。从我的角度是很喜欢这样的人加入集体中的。
上周五一个同事来反映，说这位新同事上完厕所后把便池弄的脏兮兮的，也不去收拾。有时候在里面一待就是一个小时。同事还说，上厕所本是个正常的事，上的时间久也没什么。关键上完不收拾这个让人难以接受。我们没配置专人打扫卫生间，他用完不收拾就得别人去收拾。可是这样的脏乱状态谁愿意去收拾呢。
听完这话后，我没有立即回复。只是说我知道了。一件事情总得先调查一番才能下结论吧。正好当天我去上了一次卫生间，果然看到便池上的污秽。但是又觉得这件事不好与他沟通。加之这位同事最近父亲住院，我也在想想怎样和他沟通。昨天正好因为业务的事，我和反映问题的同事一起外出，回来的路上他又和我说起这事。我和同事说人都会好面子，我直接和新同事说这事难免令他尴尬，加之最近他父亲住院，心绪不宁。所以也没有找他谈话。也许是这几日一直带着这个问题吧。灵机一动，有了个主意。我说要不我们这样，在卫生间的醒目位置贴上“便后将便池清理干净”的标语。给他还有一些不注意细节的人看到，做个提醒。如果他发现了问题并且改正，那么这个问题也就算解决了。如果他还是无动于衷，那就只能指到脸上和他当面说了。自己不顾及自己的面子，那我们也就不用帮他顾及面子了。
同事点头称是。生活中会发生许多诸如此类的事情。我们应该试图寻找一种和谐的方式去处理。最好的结果是可以达到双赢。不知道这次的办法最终的效果如何，我还是很期待的，起码找到了一个新的可以让大家都可以接受的办法。
