牢牢抓住作风建设“关键少数”

作风建设从来不是“单兵作战”，唯有让领导干部从“要我改”变为“我要改”，才能激活整个队伍的作风自觉，让“严”的标准、“实”的作风真正融入党的肌体细胞，成为推动事业发展的内生动力。

一、从作风建设本质看：抓住核心才能引领全局

作风建设的关键在于“以上率下”，领导干部作为“领头雁”，其言行是党风政风的“风向标”。若领导干部作风过硬，便能通过示范效应带动基层形成“上行下效”的良性循环；反之，若“关键少数”作风松懈，可能引发“破窗效应”，让不正之风蔓延。因此，抓住“关键少数”是从源头把控作风建设方向的核心逻辑。

二、从治理效能看：压实责任才能破除形式主义

“关键少数”往往掌握决策权与管理权，其作风直接影响政策落实的“最后一公里”。比如，领导干部若带头杜绝“文山会海”“表面工程”，就能推动基层摆脱形式主义束缚，将精力聚焦实干；若能主动担责、攻坚克难，也会带动团队形成务实担当的氛围。这种“责任传导”能让作风建设从“口号”转化为“实效”。

三、从政治生态看：净化源头才能涵养正气

领导干部的作风体现党的执政形象，若“关键少数”始终保持清正廉洁、为民服务的本色，就能在党内树立“明规矩、严纪律”的信号，挤压歪风邪气的生存空间。反之，个别领导干部的作风问题可能滋生腐败土壤，损害群众对党的信任。因此，抓住“关键少数”是净化政治生态、筑牢群众根基的必然要求。

四、从长远发展看：筑牢思想才能永葆活力

作风建设的深层意义在于巩固党的执政根基，而“关键少数”的思想建设是其中的“根”与“魂”。通过强化理想信念教育，让领导干部从思想上认同“为人民服务”的宗旨，才能避免作风建设沦为“阶段性任务”，真正形成长效机制，为党和国家事业发展提供持续的作风保障。

甘泉县农村公路管理站

2025年6月23日