3月份找到了一份新工作，【王府井商场管理】
彻底摆脱家装行业，加班设计狗的现状。
在做管理的这段期间，我发现了一个规律，管人嘛，说难也不难，说容易也不容易，那么怎样才能让 他们配合你的工作呢？
举个例子：xx门店里有顾客在试衣服，你让导购去把门口的卫生给弄了，人家会听你的吗？
不会，因为人家要创造业绩啊，不光是店里需要业绩，督导需要业绩，你王府井也要考核人家门店的业绩啊。
所以，第一条，就是不要为难人家。
那么 这种情况正确的做法是什么呢？ 先看门口不干净的地方面积大不大，面积不大的话，比如一点小纸屑之类的，可以自己捡了，扔垃圾桶，如果面积比较大的话呢，就和店里其他店员叮嘱一下，让他们忙完，再去弄门口的卫生，他们不会拒绝的。
一会来检查，保准是干干净净的。【因为自己就是这么做的，所以拿出自己的经验在这分享】
第二条，先满足别人的需求，别人自然而然会满足你的需求。
这也叫相互尊重。
第三条，适当的睁只眼，闭只眼。
比如说，消防栓没签字，提醒他们签一下，仓库没搞卫生，提醒他们去搞卫生，因为一点小事开罚单，他们心里也不会舒服。
除非说，上面给了任务，这个月要开多少张罚单，那就得看他们运气了，比如上午当班的主管忘记检查仓库卫生，下午的当班主管发现了，那就是一张罚单开过来了。
当然，时不时也要关心一下，他们店的业绩，装不小心透露一下别的门店的业绩给他们，无形中他们自己会形成一种竞争，就会自动自发的去做事，业绩当然蹭蹭蹭的上涨！
基于以上自己总结出来的三点，商场管理，基本就是这样的模式！
5月，自己家装修
真的特别操心，有时候刚好就缺一包水泥，也要自己拖。而且还是下雨天！！！
今天就和大家分享一下装修的流程：
开工——敲墙——【需要移门的一并敲了，找泥工师父补墙】——挫踢脚线——开槽子——水电工进场——装底盒——粉槽子——布管布线——卫生间pvc管接管——水电验收——泥工进场——砌墙——粉墙——做防水【横刷一道，竖刷一道，返墙300cm，淋浴面刷到1.8cm】——卫生间回填——贴地砖——量门——地面找平——贴厨房墙砖——瓷片打灶——购买铝合金条——大理石安装——卫生间门安装——卫生间贴墙砖——阳台墙砖贴到1.5cm的位置——木工进场——做衣柜——装饰柜——鞋柜——阳台吊柜——购买五金——抽屉——柜门制作——购买挂衣杆和穿衣镜——装铝扣板吊顶——油漆工进场——刮仿瓷——打磨
