制定清晰的游戏规则

作为一个小组长，我们组内必须要有一定的规则，将员工打造成业务站点的海星模式。作为一个小组长，我们需要不断的优化规则，在我们团队内设立自己的规则，比如团队激励机制等，并且根据实际效果不断的提升和优化。我们有责任为员工提供清晰的且富有吸引力的规则，来提升工作效率。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 制定清晰的游戏规则
    团队的管理者想要把员工打造成业务站点的海星模式，就要给员工清晰的且具有吸引力的规则。让员工对规则负责，不用可以讨好...
    张星星_0f18阅读 462评论 0赞 0
  • 《可复制的领导力》Day9—制定清晰的游戏规则
    第3章-构建游戏化组织，让工作变得更有趣 3-2 制定清晰的游戏规则 1，“制定清晰的游戏规则”——评价一位员工做...
    花花的小太阳阅读 1,135评论 0赞 0
  • 制定清晰的游戏规则
    游戏需要规则，取得胜利的基础就是要遵守规则。同理，企业需要明确的规章制度作为约束。所以在平时工作中，大家一定要牢记...
    山水也有幸阅读 735评论 0赞 0
  • 制定清晰的游戏规则
    一个好的团队是有一定的标准化流程的，每个时间段，每个重要的节点都在流程内，而与之相辅相成的就是“游戏规则”，在规则...
    DIRECTERZ阅读 534评论 0赞 0
  • 制定清晰的游戏规则
    企业需要制定清晰的游戏规则，管理者也是一样，在工作的过程中需要为员工制定清晰明了的游戏规则，这样员工的积极性...
    懂与伴i阅读 689评论 0赞 0