同事不是朋友，更不是家人，既不能过于亲密也不能太多，既不能没有私交也不能过多的干预私生活，高情商的同事相处之道：不亲密，不讨好，不委屈。
在职场这个社会中，很多时候我们需要学会自保，也要学会装傻，人际关系错综复杂，处理好与同事之间的关系是一门学问。同事之间打交道最重要的事情就是让对方感觉到做事舒服。
高情商，在处理与同事之间的关系时，都有一些适合自己独有方法:在与同事打交道时，不会计较一些事情，比如一起吃饭或一起打车外出的时候，不会计较谁付钱的问题。
高情商，不会一味的忍让，因为忍让只会让你不断失去底线，从而丢掉原有属于自己的利益。所以在职场，我们一定要坚守自己的底线，否则，只会变得卑微。
同事就是同事，工作中不能有任何感情用事，同时除了在一间办公室里面共事，更多的还有在一间办公室中竞争。
工作中，你会觉得自己和同事之间有着关于工作的共同话题，一定程度上有共同语言，你们的默契度也是很高的，这就造成了一种类似于朋友间谈得来的假象。
但是，你可别忘了你们是一片天空下的稀缺资源，你根本不知道哪一刻，这位同事心中的地雷就已经暗自想起，而并不表现得很强烈。
而这样的演变慢慢从冷淡直至最后的竞争，是早晚的事，这就表明了人与人之间的关系，角色一旦发生变化，人们的心理和处事方法也会发生变化。此时困扰彼此不能交朋友，不能交心的核心要素是“利益得失”。
同为同事的时候，为了维护相互的面子和尊严，更为了怕自己受到伤害，往往把私人感情看得清楚些；把维护和有利于自己工作的环境氛围看得重些。于是在心里设个坎：职场里只讲合作，不交朋友。
