不是完整笔记，是针对自身可改进情况的笔记。
推进的一大要领是用一切方式关注速度（记录，量化，监督检查等等）
1，提升工作速度
1）首先形成整体，抓大放小，避免无意义地过于细致
快速完成远比完美重要，争取在ddl前完善而不是忽略时间进度地对每一点力求完美
2）掌握要领，形成循环
PDCA快速良性循环
plan计划 do执行 check检查 act改进
3）对改善方法本身做改善
4）避免返工，尽量
5）凡事提前，增加领导力
将能够完成的工作全部完成
在分辨清楚的前提下提前，避免过度激进
2，抗压能力强弱取决于是否过度关心结果
强：该做的做了，之后的事情担心没有用。有物理方法解决就不必情绪化。
弱：在意结果和他人看法。甚至为未发生的失败后的情形担心。
3，整理重复场景，保存模版
比如工作邮件，饭局套话，贺词套话，运维语料，文例
整理在专门文件夹。用时拿出做必要修改，然后又把新制作的文件保存进，不断积累特定使用场景的资料，就有了模版库。是不是跟做数学的积累题目本很像？
4，重视沟通反馈
求教乃一时之羞，不问乃永世之耻
不断询问直至形成自己的理解
5，提升思考速度
1）动笔写下困惑，自动会想写分析
2）把握问题才解决问题
平时就应该留意和思考
3）假设，修正，假设，修正
4）框架法
整理工作类型，归纳针对性，把握基本要素与相互关系，建立思维坐标，有备选举一反三
可每天训练划几个
6，利用通勤等零碎时间
学习英语，看书，整理资料
7，提高英语能力，以关心领域为学习材料的主题
听说读写，各花半年。
每日30～60分钟听力练习，字幕第一遍先看中，第二次只看英，第三次全不看，直至能尝试跟读。
口语能力
事先将常用交流的短句，短材料，熟诵（类似准备作文模版）
问候，会议时表态，委托工作，外出陪同参观，聚餐发言，寻求帮助等等。根据礼貌或亲近程度，场合等，全部准备好材料。按实际情况用，在过程中可补充更好的。
写作能力
手头有的资料，包括别人发的邮件，把值得借鉴的地方分门别类地整理，拼凑成自己的，还可请人修改，自己反复写出通顺文章。
关键都是要累积一定的学习量，量变是质变的必然准备。
8，人脉拓展
1）在不同领域，年龄段的朋友中选择最用校的咨询对象
2）参加研讨会后的交流会，现场交换名片，回家后立刻发感谢邮件（简单自我介绍和对共同关心问题的评论），可复制粘贴统一写，并在一个时间内马上完成。
记录所有有用信息：在怎样的机会，遇见了谁，人的偏好与基本信息，良好效果的交流是如何进行的等等。
互相介绍优秀人才。
自强
3）多真诚交流，多和人吃饭
4）邀请几位朋友一起吃饭（几个月内），如果拒绝邀请，反思自己待人处事的方式
9，对学习研究的领域，一直坚持写日志，3～6个月，做好在别人期待之外的万全准备，就会受到瞩目而获得邀请。
首先阅读1000篇以上相关博客日志，知道怎么写受用，如何挖掘主题，信息源来自何处。
10，融入不了氛围就是实实在在地落后。
11，频繁保存，避免故障丢失文件
将制作中的文件发给自己邮箱，比保存到U盘更快捷
12，飞行模式，集中当下任务
13，口头沟通后达成协议的东西需要再用书面记录确认
14，避免和合不来，有恶意，病态的人打交道
15，难以开口的事也要迅速坦率回复，可以动笔做利弊分析，参考信赖朋友的意见
16，认真倾听才是掌握比较平稳的做人处事的方法。如果是电脑与电脑之间的对话那么速度越快越好，但人与人之间的沟通，对对方的体谅和关心都是必不可少的。没有这些情感因素只希望从对方身上获取信息，对方的戒备心理就会增强，甚至根本不愿意说话。
