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书封面

小强升职记是一本入门级的时间管理类书籍，看完之后我只有两个字-简洁，当然-方法和实践的差距是非常大的 ，笔者不才，想到了两个理由把它的核心介绍给大家。

第一，这本书真的很通俗，适合所有水平的读者，书名很俗，道理是普世的，其实比那些很有噱头的书反而更加有些可以实际操作的内容，所以推荐你阅读它。

第二，我觉得我的思路是把这本书中每一章的精华总结成逻辑图，接着在逻辑图的后面附上我自己的经验和实践结果。

第三，最好认清你现在的状态，然后去改变。

读完一遍，对我来说，有两点让我非常震撼，我很同意的说法。

1、他说，写在每日清单上的东西，一定要尽力完成，因为清单是一个很神圣的地方，一旦放弃， 就会功亏一聩。

2、他说，每个成功的人看起来与别人没有任何差距，其实他们的内在模式是不一样的，就是一个人要逐步在成长中建立自己的一套模型。

思维导图

读完这本书，先不说别的实践。

它解决我的目前存在的两个问题：

1、有时候自己列的清单上的事情做不完--没有对清单分类，未统计真正消耗的时间，导致拖延。制定四象限目标跟踪表完成清单，对我有启发。每次只想一件事情。

象限目标跟踪表

2、我个人在运动和生活中花的时间很少，还是在自己可控制的范围之类，但是目前对自己的事业和财富不是很满意，看完这本书之后给我的启迪就是我每天最有精力的时间并没有花在让我能力成长的事情上，才导致今天这个结果。每日三问的建议很有帮助，以后按这个方法提高自己的能力。还有就是巴菲特五个投资原则，应用到时间资本管理上非常到位。以及人生6个目标法则。

每日三问：

1、我觉得这几件事情今天处理的很出色

2、我觉得今天这几件事情还可以处理的更好

3、我觉得自己还可以在这些方面做得更好