第十三届全国人大常委会第十二次会议对《中华人民共和国公职人员政务处分法（草案）》进行了审议，并面向社会征求意见。
制定政务处分法，有利于强化对公职人员的管理监督，实现党纪与国法的有效衔接，推进政务处分法治化、规范化。
此次公布的草案共七章66条，明确了政务处分的主体、基本原则、种类、适用规则、程序、被处分人员救济途径等重要内容。
草案第二条规定，处分决定机关、单位包括任免机关、单位和监察机关，明确了政务处分的实施主体，解决了“水来处分”的问题。草案明确了政务处分种类和适用规则，将法定监察对象全面纳入处分范围，针对不同类型的公职人员分别规定了处分后果。
实现党纪与国法的有效衔接，是制定政务处分的必要性之一。草案注重纪法协同、法法衔接，在处分情形、处分权限和程序、处分后果上与公务员法等现行法律法规的规定保持协调衔接，保证法律体系的内在一致性。
草案专设一章，明确了政务处分的程序，对处分主体的立案、调查、处分、宣布的程序作出详细规定，以保障政务处分严格依法行使，在法治轨道上运行。为充分保障被处分人员的合法权利，草案专章还规定了复审、复核、申诉途径。
制定政务处分法，是强化对公职人员管理监督的有效举措，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。因此，社会各界应积极关注草案并提出宝贵的意见、建议，共同推动政务处分法顺利通过并有效落实！
