《互动式培训》作者:哈罗德&艾瑞克;摘录者:老K
5/25项培训活动
1、自我超越:培训师演示,指导大家练习。之后,培训师和参与者一起竞争完成相同的任务。
2、配对:术语和图片配对,洗牌配对,配对成功的牌可以收起来。
3、冲突:预设解决选项,角色扮演冲突双方和旁观者,商议确定最终方案。
4、关键清单:各组列出重要的知识点,形成共创清单,排序选出最重要的。
5、秘密集会:模拟间谍场景,对特定主题内容用简单的字母替代法进行信息加密,学习者解码记下来,回到总部,回答一些相关问题,挫败竞争对手。
《互动式培训》作者:哈罗德&艾瑞克;摘录者:老K
5/25项培训活动
1、自我超越:培训师演示,指导大家练习。之后,培训师和参与者一起竞争完成相同的任务。
2、配对:术语和图片配对,洗牌配对,配对成功的牌可以收起来。
3、冲突:预设解决选项,角色扮演冲突双方和旁观者,商议确定最终方案。
4、关键清单:各组列出重要的知识点,形成共创清单,排序选出最重要的。
5、秘密集会:模拟间谍场景,对特定主题内容用简单的字母替代法进行信息加密,学习者解码记下来,回到总部,回答一些相关问题,挫败竞争对手。