各位老师、网研社的家人们:
大家好!杏坛烟雨楼,教育嘉年华。欢迎大家来到杏坛网研社第七届年会“烟雨楼之约”的专场。
首先向大家介绍一下“烟雨楼之约”的来历,“烟雨楼之约”,是焦兵书社长的创意,来自于金庸先生的武侠小说《射雕英雄传》,在小说中,“烟雨楼之战”侠义精英汇合,武林高手云集,是整部小说的一个高潮和转折。如今,网研社的“烟雨楼之约”已经成为一个特色品牌,里面承载着诸多教育人的情怀和希望,烟雨迷蒙中,导师在倾心引领,学员在奋力前行。
下面介绍一下参加本次“烟雨楼之约”的展示团队,他们是党玲芬老师的团队,导师党玲芬老师,成员有李丹老师和王瑜老师。贾振才老师团队,导师贾振才老师,成员有唐爱芳老师和吴明凡老师。于德明老师团队,导师于德明老师,成员有张俊红老师。特邀嘉宾徐文祥老师团队,导师徐文祥老师,成员有王莎莎老师,魏瑜老师。
特邀考官有,李艳丽老师,裴凌霄老师,闫付庆老师,颜宝玲老师。
特邀评委老师有张爱敏老师,孙永芳老师,康磊老师,杨诗云老师,杨丽红老师。
特邀计时员郝艳飞老师。
本次“烟雨楼之约”共有五个环节,分别是“学习感言、研修总结、团队攻防、导师论道、考官提问。”
一、学习感言
下面正式进入比赛,第一环节:学习感言,请每个团队选出一位学员针对本次年会的一个板块(思深行远、同课异构、烹茗煮书、笃学力行)发表学习感言,所选板块不可重复。发言时间1分钟。请及时员和评委老师开始计时和打分。
按团队抽签顺序,第一位上场的是党玲芬老师团队成员,有请王瑜老师。
下面有请徐文祥老师团队成员魏瑜老师发言。
接下来有请贾振才老师团队成员唐爱芳老师发言。
最后有请于德明老师团队成员张俊红老师发言。
二、研修总结
第七届线上年会让老师们受益匪浅。那么,追随导师这一年,又有哪些收获呢?接下来我们来看第二个环节的比赛,研修总结:请每个团队选出一位学员汇报自己一年来的研修经历,并能展现团队研修特点和研修效果。也可以选择讲述团队研修过程中发生的故事,展示时间5分钟。
首先有请党玲芬老师团队的李丹老师发言。
(感谢努力上进的李丹老师,让我们见识了党老师团队的厉害,一直在扎扎实实做研究。)
下面有请徐文祥老师团队的王莎莎老师发言。
(感谢从容自信的王莎莎老师,让我们看到了年轻老师的快速成长,书香润泽,这就是团队的力量!)
接下来有请贾振才老师团队的吴明凡老师发言。
(感谢吴明凡老师,既脚踏实地,又仰望星空,扎根学习,读写一体化,开启学生心智,体验到了专业成长的快乐。)
下面有请于德明老师团队的张俊红老师发言。
(感谢张俊红老师带给我们的精彩分享,潜心学习,方向明确,进行文本解读的专题研究,让我们携手前行!)
三、团队攻防
走一步,再走一步,每一步都算数,感谢四位老师的精彩分享。下面将要进行的是团队攻防,每个团队各有一次向其他团队发问的机会,被提问的团队可以导师学员相互补充、共同作答;不重复提问同一个团队。团队回答时间不超3分钟。
团队之间会怎么问,他们又会怎么回答呢?让我们拭目以待。
首先有请党玲芬老师团队提问,她们的问题是:在“研究名师”方面,您是如何设计过程性方案,把这个点一步一步走向深入的?您的学员又是如何围绕这个点的学习,不仅提升着自己的教学技艺,也在逐步内化为课堂实践?
他们邀请徐文祥老师团队回答。
下面有请徐文祥老师团队提问,他们的问题是:在课堂教学实践中,教学成败的关键就是研究学生,具体到实际教学过程的不同阶段,我们应该如何研究学生、研究学生的哪些方面,才能让课堂真正做到以生为本,以学定教?
他们邀请党玲芬老师团队回答。
接下来有请贾振才老师团队提问,他们的问题是:在部编教材全面实施的情况下,我们要做到单元整合。我最担心的是孩子们单篇经典没有留下,单元整合大而空。请问你们团队怎么平衡单篇经典学习和单元整合学习的?
他们邀请于德明老师团队回答。
下面有请于德明老师团队提问,他们的问题是:成长是所有教师都应终生努力追求的事儿,但现实却是青年教师热情似火,中老年教师迟滞不前,请结合自身实际为中老年教师的专业成长支三招。
他们邀请的是贾振才老师团队回答。
四、导师论道
烟雨楼上看风景,乾坤万象自无穷。四个团队成员都是妙语如珠,展现出团队的独特魅力。每一个团队的进步,都离不开导师的引领,下面就让我们再次领略导师们的风采吧。请看导师论道环节,请每个团队的导师结合下面的话题,发表自己的看法,后面的导师尽量不重复前面的观点。时间2分钟。
导师论道的的题目是:对于本届年会的主题“重塑自己的专业生命”,您是如何理解的,请谈一谈您将如何重塑自己的专业生命、如何引领学员重塑专业生命。
首先有请党玲芬老师。
(感谢党老师的专业解读,带给我们深刻的思考。)
下面有请徐文祥老师。
(感谢徐老师从另一个角度提醒我们,把专业融入生活,体验一种新的生活方式,学会自我认可,做好自己该做的事情。)
(接下来有请贾振才老师。)
(感谢贾老师对专业成长的诠释,进行优势拓展,系统化提升,线上线下走出去,看一看外面的世界,实现师生双线成长。)
下面有请于德明老师。
(幽默是一种大智慧,感谢于老师以轻松的故事带给我们哲学的思考,让我们对专业成长有了新的思考。谢谢于老师。)
五、考官提问
高手过招招不同,教育情境境相通。听了导师们的专业解读,不知大家有没有打通任督二脉的感觉呢?但是,“正入万山圈子里,一山放过一山拦。”瞧,特邀考官又出难题了。下面进入考官提问环节:请特邀考官任意提问导师和学员,不重复提问同一个团队。
颜宝玲老师的提问:请问,在专业成长的过程中,如何平衡工作、生活、家人、自我之间的关系?
请徐文祥导师回答。
裴凌霄老师的提问:作为导师,挑选学员时,学员身上的哪些特质是您最看重的?为什么?请结合实际谈一谈。
请于德明导师回答。
闫付庆老师的提问:孔子弟子三千,只有七十二贤人,没有一个人的影响力能够达到孔子的高度。请问,您如何看待拜师和出师的关系?
请党玲芬老师团队的李丹老师回答。
李艳丽老师的提问:作为民间师徒,没有行政力量的干预,请问您是如何保证学员的学习进度和培训效果的?
请贾振才导师回答。
结语:烟雨楼之约,师徒齐上阵,虽看不见刀光剑影,却能从唇枪舌剑中感受到大师无招胜有招的境界;虽看不见悬梁刺股,却能从青年教师的成长变化中体会到他们背后的努力付出。师徒之间,有深厚的情谊,更有精彩的故事;团队之间,有适度的竞争,更有融洽的合作。在这里,我们可以遇见同频共振的师友;在这里,我们可以感受专业成长的幸福!
今天,烟雨楼里传佳话;
未来,成长路上谱新篇!
亲爱的老师们,烟雨楼之约,我们明年再见!