前领导大四就开始在大厂实习，23岁恋爱，25岁生完孩子，35岁坐上管理岗，感觉一步步都踩在了最佳点上了。
有的人进大学就开始做职业规划、婚姻规划。
有的人到了三十岁，还不知道自己要的是什么。
这种认知差距是如何产生的，又该如何弥补？
三十多岁考虑生孩子，生完了还能正常到岗吗？职业生涯会不会因此结束？
二十五岁生孩子，生完了还很年轻，回到职场还可以继续拼搏。
谁给我们加的圈子，我们怎么才能尽早意识到被圈，我们又该如何破圈？
最近得到的消息
前领导36岁怀孕生二胎了，属实是没想到；怀孕期间仍然加班到九十点，生产前一天才休的产假。她怀孕感觉像是意外怀孕，要不然怎么会等到大的十岁了才想到怀二胎；如果真如猜测，那这次二胎是否对其职业生涯有影响；如果不是意外怀孕，这个点怀是当作护身符吗？如果这是事实，强如前领导这样的人，也会担心做弃子？
看不透啊看不透，她这一怀简直打破了我对她的认知。
再难道是到了合同续签期，怕不续签，想拼一把？
去年下冻雨的时候，压弯了门前的桂花树，因为桂花树太茂盛了，挡了门前的路，这次索性就齐根锯掉了。开春时，又发了新芽，我问老妈这还能长起来吗，老妈说不能了。夏天来了，我就让老妈把门前那块地种上了花，开花后才发现是节节高，越来越茂盛，现在都看不到桂树的新苗了。
