今天在听王老师的反思力课时，昨天想问的一个问题（因为在车上就只记在心里），没有想到王老师今天的课程中就给出了答案。
昨天老师在说反思的时候，我就在想，那反思与闭环有什么区别呢？
因为现在在刻意练习自己的闭环思维，从早计划到午追踪，再到晚复盘，每天起码给自己安排30分钟的时间进行一个闭环管理。
以前自己做计划，执行，很少闭环，但自从跟着王老师贴身学习后，这个习惯也在慢慢养成。
没有反思的人生不值得过。
以前我以为闭环就是反思，王老师在给出一系列的反思模板时，我就想着我每天都在做，30分钟已经够挤的了，算了，别贪心，不写了。
然后就萌生出了前面的这个问题：闭环与反思有什么区别呢？确切地讲就是总结与反思有什么区别
听了王老师今天的解读后，我算是明白了。原来总结就是接受，属于被动的，而反思更像是我们平常说的接纳，是有主动意识存在的，我接纳我的不足，接纳我的不完全，但我还会有下一下行动，这就是接受与接纳的不同。
发现了吗？总结与反思的区别
没有下一步行动的反思，都是假反思。
所以就像日常的工作，要从工作总结的思维中跳出来，由工作总结转为工作反思。
在这里，再分享在反思时，王老师分享的几点对我接下来做反思有启发的点给你：
1、计划是否达标了？
2、结果是不是你想要的？
3、为什么是你想要的，为什么不是你想要的？
4、前期你为实现这个目标，假设的条件是什么，有没有问题？
就像我们在正面管教学习中一样，每一次带领活动，都会对自己的践行进行一次反思：这次带领活动，带得好的地方在哪里，下一次做得不一样的地方会是哪里。
再次感恩王老师的用心交付课程。让我在成长的路上，不断精进。
